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基本信息

商品名稱：面試高分指南(2013年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開
作者：李永新	定 價(jià)：65	開本：16開
出版社：法律	ISBN號(hào)：9787511848253	頁數(shù)：339
出版時(shí)間：2013-04-01	版次：1	商品類型：圖書
印刷時(shí)間：2013-04-01	印次：1

內(nèi)容提要：

由李永新編著的《面試高分指南(2013年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試教材)》由中公教育數(shù)位資深專家和名牌教師精心打造而成。嚴(yán)格依據(jù)最新的考試大綱編寫，并緊密融合十八大精神的嶄新內(nèi)容，同時(shí)吸納2012年的經(jīng)典面試真題，涵蓋了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱中所涉及的各種面試形式，試題題型全面，體例規(guī)范，內(nèi)容新穎�！吨泄�教育·2013年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試教材：面試高分指南》在展現(xiàn)基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)，還就每一種面試形式作了深度講解和分析，從理論闡述、面試攻略到試題詳解，每塊內(nèi)容都從考生實(shí)用的角度出發(fā)來組織安排。

目錄：

第一篇 理論政策篇
第一章 公選面試?yán)碚摳攀?br />第一節(jié) 公選面試的概念、方法和題型
一、公選面試的概念
二、公選面試的方法
三、公選面試的主要題型
第二節(jié) 公選面試整體情況介紹
一、公選面試的試題
二、公選面試的程序
三、公選面試的時(shí)間
四、公選面試的測(cè)評(píng)要素
五、公選面試的成績(jī)?cè)u(píng)定
六、公選面試的考官
第二章 公選面試考情分析及趨勢(shì)預(yù)測(cè)
第一節(jié) 2012年公選面試考情分析
一、公選面試總體規(guī)律分析
二、公選面試地方特色
第二節(jié) 2012年公選面試試題分析
一、試題形式：以結(jié)構(gòu)化為主，試題靈活多樣
二、考查重點(diǎn)：試題注重對(duì)實(shí)際工作能力的測(cè)查
三、試題題型：試題體現(xiàn)專業(yè)性、題型交叉性趨勢(shì)
四、試題難度：不斷加大，層級(jí)越高試題難度越大．
第三節(jié) 2013年公選面試趨勢(shì)預(yù)測(cè)
一、面試選人范圍逐步面向全國(guó)
二、面試形式多樣化，結(jié)構(gòu)化面試仍然是主流
三、面試?yán)^續(xù)體現(xiàn)專業(yè)化，重視對(duì)實(shí)際工作能力的測(cè)評(píng)
四、試題內(nèi)容全面化，題型呈現(xiàn)交叉趨勢(shì)

第二篇 面試高分篇
第三篇 心理測(cè)試篇
第四篇 面試攻略篇
第五篇 面試熱點(diǎn)篇
第六篇 面試真題篇

目錄

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