黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試面試模擬試題及競聘演說（2010年版）（上下..
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- 作者：
黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試教材編寫組
- 出版社：
人民出版社
- ISBN：9787010084480
- 出版日期：2009-12-1
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原價：
￥96.00元
現(xiàn)價：￥0.00元
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圖書簡介
黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗制度的實施是干部選拔任用制度改革的重要成果，是深化干部人事制度改革的重要舉措，它不僅拓寬了領(lǐng)導干部的選拔任用渠道，而且有效遏制了選人用人上的不正之風。為建設(shè)一支高素質(zhì)的黨政人才隊伍，貫徹人才強國戰(zhàn)略，省市各地正全力推進和執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試制度。
經(jīng)過修訂后的《黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》（以下簡稱《考試大綱》），是�。ㄊ校h政領(lǐng)導干部考試與測評工作的標準和依據(jù)，它進一步規(guī)范了公開選拔和競爭上崗考試內(nèi)容、測評要素和方式方法�！犊荚嚧缶V》以“三個代表”重要思想和十六大、十七大精神為指導，按照中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、實施人才強國戰(zhàn)略、深化干部人事制度改革和建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的要求，總結(jié)吸收近年來領(lǐng)導干部考試與測評工作的新經(jīng)驗。因此，全面正確理解《考試大綱》的深刻內(nèi)涵，對規(guī)范�。ㄊ校h政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試的命題工作，引導廣大干部加強學習、努力工作、提高素質(zhì)，將發(fā)揮極大的推動作用。
為了幫助省（市）各地廣大考生更加深入地理解考試所考查的重點難點，全面把握考試的命題方向，深刻掌握領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試的基本方法，我們特組織相關(guān)專家在嚴格依照《考試大綱》要求、認真總結(jié)近年來�。ㄊ校└鞯剡x拔考試特點的基礎(chǔ)上，精心編寫了本系列教材。
本系列教材是�。ㄊ校└骷夘I(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試統(tǒng)一規(guī)劃教材，它的順利出版不僅為廣大考生的備考提供復習范本，而且為省（市）各級人事組織部門的考前輔導和干部培訓工作帶來實質(zhì)性幫助。本系列教材在編寫上緊扣中組部《考試大綱》的要求，切合了�。ㄊ校└骷壒_選拔和競爭上崗考試的最新變化，同時體現(xiàn)了�。ㄊ校┛荚嚸}的地方特點，能切實幫助廣大考生進行有針對性的復習。
目錄
黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試面試模擬試題及競聘演說（2010年版）：上
典型面試試題分類演練
第一章 個性特征類
第一節(jié) 自我認知與求職動機類
第二節(jié) 個人哲學觀、價值觀類
第三節(jié) 與擬任職位匹配類
第四節(jié) 進取心與責任感類
第二章 人際關(guān)系類
第一節(jié) 與上級關(guān)系類
第二節(jié) 與下級關(guān)系類
第三節(jié) 與同事關(guān)系類
第四節(jié) 與群眾關(guān)系類
第三章 領(lǐng)導工作類
第一節(jié) 領(lǐng)導權(quán)力觀類
第二節(jié) 領(lǐng)導素質(zhì)修養(yǎng)類
第三節(jié) 領(lǐng)導創(chuàng)新能力類
第四節(jié) 領(lǐng)導決策能力類
第五節(jié) 領(lǐng)導管理類
第六節(jié) 領(lǐng)導應(yīng)變能力類
第四章 組織協(xié)調(diào)類
第一節(jié) 凝聚力類
第二節(jié) 調(diào)控能力類
第三節(jié) 組織能力類
第四節(jié) 變通能力類
第五章 專業(yè)、業(yè)務(wù)工作類
第一節(jié) 群團工作類
第二節(jié) 司法系統(tǒng)類
第三節(jié) 黨務(wù)工作類
第四節(jié) 科教文衛(wèi)類
第五節(jié) 經(jīng)濟、環(huán)境、旅游類
第六節(jié) 三農(nóng)問題類
第七節(jié) 外事工作類
第六章 理論政策、名言俗語類
第一節(jié) 大政方針、理論理解類
第二節(jié) 名言警句類
第三節(jié) 俗語諺語、寓言故事、成語類
第七章 串詞、角色扮演類
第一節(jié) 串詞類
第二節(jié) 角色扮演類
第八章 熱點現(xiàn)象類
第一節(jié) 社會現(xiàn)象類
第二節(jié) 法律現(xiàn)象類
第三節(jié) 政治現(xiàn)象類
各級面試試題分類演練
廳級
局級
處級
科級
黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試面試模擬試題及競聘演說（2010年版）：下
