面試高分指南-中公教育2012年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試教材-面試高分..
- 所屬分類:
黨政領(lǐng)導(dǎo)干..
- 作者:
李永新
出版社:法律出版社
出版日期:2012-04-01
IS
- 出版社:
- ISBN:
- 出版日期:
-
原價(jià):
¥65.00元
現(xiàn)價(jià):¥0.00元
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書名:面試高分指南-中公教育2012年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試教材-面試高分指南
原價(jià):65.00元
售價(jià):55.3元,便宜9.7元,折扣85
作者:李永新
出版社:法律出版社
出版日期:2012-04-01
ISBN:9787511833051
字?jǐn)?shù):576000
頁(yè)碼:361
版次:1
裝幀:平裝
開本:大16開
商品重量:0.681kg
編輯推薦
《2012年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試教材:面試高分指南》由中公教育數(shù)位資深專家和名牌教師李永新精心打造而成。內(nèi)容涵蓋了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗最新考試大綱中所涉及的各種面試形式,書中題目都是嚴(yán)格依據(jù)最新考試大綱中關(guān)于面試測(cè)評(píng)要素的具體要求選擇的,試題題型全面,使廣大考生復(fù)習(xí)起來(lái)有的放矢、事半功倍。
《2012年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試教材:面試高分指南》對(duì)公選面試所能涉及的理論和實(shí)戰(zhàn)技巧進(jìn)行了全方位的介紹,全書共有六篇內(nèi)容:理論政策篇、面試高分篇、心理測(cè)評(píng)篇、面試攻略篇、面試熱點(diǎn)篇和面試真題篇。從面試基礎(chǔ)理論介紹到各種高分策略的闡述,從面試實(shí)戰(zhàn)技巧的說(shuō)明到面試真題的詳剖精解,每塊內(nèi)容都是理論與實(shí)踐相結(jié)合,內(nèi)容豐富。本書完備的體系將幫助考生全面夯實(shí)基礎(chǔ),從而在構(gòu)建完整公選面試?yán)碚擉w系的基礎(chǔ)上,快速提高考生的實(shí)戰(zhàn)能力。
內(nèi)容提要
《2012年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試教材:面試高分指南》涵蓋了大綱所涉及的各種面試形式,對(duì)公選面試所能涉及的理論和實(shí)戰(zhàn)技巧進(jìn)行了全方位的介紹,試題題型全面。并且本書在心理測(cè)評(píng)部分給出了應(yīng)對(duì)的策略,這是中公教育給出的獨(dú)家應(yīng)對(duì)技巧。本書對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論這種形式,不但給出了理論介紹和策略講解,而且給考生提供了真實(shí)案例的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)錄和專家點(diǎn)評(píng)。本書還對(duì)真題進(jìn)行了深度的解讀。
目錄
第一篇 理論政策篇
第一章 公選面試?yán)碚摳攀?br />第二章 公選面試考情分析及趨勢(shì)預(yù)測(cè)
第二篇 面試高分篇
第一章 結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚撆c高分策略
第二章 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論理論與高分策略
第三章 角色扮演與公文筐測(cè)驗(yàn)理論與高分策略
第四章 競(jìng)聘演講理論與高分策略
第五章 領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐模擬理論與高分策略
第三篇 心理測(cè)評(píng)篇
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部心理測(cè)評(píng)概述
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部心理測(cè)評(píng)的主要內(nèi)容及應(yīng)對(duì)策略
第四篇 面試攻略篇
第一章 面試準(zhǔn)備攻略
第二章 面試實(shí)戰(zhàn)攻略
第五篇 面試熱點(diǎn)篇
第一章 時(shí)政熱點(diǎn)
第二章 公共政策
第六篇 面試真題篇
第一章 結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化面試真題
第二章 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題
第三章 領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐模擬面試真題
附錄 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱(2009年9月修訂)
作者介紹
中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家,畢業(yè)于北京大學(xué)政府管理學(xué)院,具有深厚的公務(wù)員考試核心理論專業(yè)背景,對(duì)中央國(guó)家機(jī)關(guān)和地方各級(jí)公務(wù)員招錄考試有著博大精深的研究,極具豐富的公務(wù)員考試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。主持并研發(fā)了引領(lǐng)公考領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的深度輔導(dǎo)教材系列和輔導(dǎo)課程、專項(xiàng)突破輔導(dǎo)教材和輔導(dǎo)課程,幫助無(wú)數(shù)考生成就了夢(mèng)想,備受考生推崇,是公考輔導(dǎo)領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開創(chuàng)者和引領(lǐng)者。
文摘
暫時(shí)沒(méi)有內(nèi)容
序言
暫時(shí)沒(méi)有內(nèi)容
目錄
基本信息
書名:面試高分指南-中公教育2012年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試教材-面試高分指南
原價(jià):65.00元
售價(jià):55.3元,便宜9.7元,折扣85
作者:李永新
出版社:法律出版社
出版日期:2012-04-01
ISBN:9787511833051
字?jǐn)?shù):576000
頁(yè)碼:361
版次:1
裝幀:平裝
開本:大16開
商品重量:0.681kg
編輯推薦
《2012年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試教材:面試高分指南》由中公教育數(shù)位資深專家和名牌教師李永新精心打造而成。內(nèi)容涵蓋了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗最新考試大綱中所涉及的各種面試形式,書中題目都是嚴(yán)格依據(jù)最新考試大綱中關(guān)于面試測(cè)評(píng)要素的具體要求選擇的,試題題型全面,使廣大考生復(fù)習(xí)起來(lái)有的放矢、事半功倍。
《2012年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試教材:面試高分指南》對(duì)公選面試所能涉及的理論和實(shí)戰(zhàn)技巧進(jìn)行了全方位的介紹,全書共有六篇內(nèi)容:理論政策篇、面試高分篇、心理測(cè)評(píng)篇、面試攻略篇、面試熱點(diǎn)篇和面試真題篇。從面試基礎(chǔ)理論介紹到各種高分策略的闡述,從面試實(shí)戰(zhàn)技巧的說(shuō)明到面試真題的詳剖精解,每塊內(nèi)容都是理論與實(shí)踐相結(jié)合,內(nèi)容豐富。本書完備的體系將幫助考生全面夯實(shí)基礎(chǔ),從而在構(gòu)建完整公選面試?yán)碚擉w系的基礎(chǔ)上,快速提高考生的實(shí)戰(zhàn)能力。
內(nèi)容提要
《2012年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試教材:面試高分指南》涵蓋了大綱所涉及的各種面試形式,對(duì)公選面試所能涉及的理論和實(shí)戰(zhàn)技巧進(jìn)行了全方位的介紹,試題題型全面。并且本書在心理測(cè)評(píng)部分給出了應(yīng)對(duì)的策略,這是中公教育給出的獨(dú)家應(yīng)對(duì)技巧。本書對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論這種形式,不但給出了理論介紹和策略講解,而且給考生提供了真實(shí)案例的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)錄和專家點(diǎn)評(píng)。本書還對(duì)真題進(jìn)行了深度的解讀。
目錄
第一篇 理論政策篇
第一章 公選面試?yán)碚摳攀?br />第二章 公選面試考情分析及趨勢(shì)預(yù)測(cè)
第二篇 面試高分篇
第一章 結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚撆c高分策略
第二章 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論理論與高分策略
第三章 角色扮演與公文筐測(cè)驗(yàn)理論與高分策略
第四章 競(jìng)聘演講理論與高分策略
第五章 領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐模擬理論與高分策略
第三篇 心理測(cè)評(píng)篇
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部心理測(cè)評(píng)概述
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部心理測(cè)評(píng)的主要內(nèi)容及應(yīng)對(duì)策略
第四篇 面試攻略篇
第一章 面試準(zhǔn)備攻略
第二章 面試實(shí)戰(zhàn)攻略
第五篇 面試熱點(diǎn)篇
第一章 時(shí)政熱點(diǎn)
第二章 公共政策
第六篇 面試真題篇
第一章 結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化面試真題
第二章 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題
第三章 領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐模擬面試真題
附錄 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱(2009年9月修訂)
作者介紹
中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家,畢業(yè)于北京大學(xué)政府管理學(xué)院,具有深厚的公務(wù)員考試核心理論專業(yè)背景,對(duì)中央國(guó)家機(jī)關(guān)和地方各級(jí)公務(wù)員招錄考試有著博大精深的研究,極具豐富的公務(wù)員考試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。主持并研發(fā)了引領(lǐng)公考領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的深度輔導(dǎo)教材系列和輔導(dǎo)課程、專項(xiàng)突破輔導(dǎo)教材和輔導(dǎo)課程,幫助無(wú)數(shù)考生成就了夢(mèng)想,備受考生推崇,是公考輔導(dǎo)領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開創(chuàng)者和引領(lǐng)者。
文摘
暫時(shí)沒(méi)有內(nèi)容
序言
暫時(shí)沒(méi)有內(nèi)容