圖書簡介

品牌：紅旗出版社

詳情

產(chǎn)品參數(shù)：

• 產(chǎn)品名稱：公共基礎(chǔ)知識/事業(yè)單位招...
• 是否是套裝: 是
• 書名: 公共基礎(chǔ)知識/事業(yè)單位招考*
• 定價: 39.80元
• 出版社名稱: 紅旗出版社
• 出版時間: 2007年10月
• 作者: 事業(yè)單位招考通用教材編寫組　編
• 編者: 事業(yè)單位招考通用教材
• 書名: 公共基礎(chǔ)知識/事業(yè)單位招考*
• ISBN編號: 9787010065519

 

總定價  70元

管理基礎(chǔ)知識 教材

 

第一章管理概述10

 

 大綱思維導(dǎo)圖10

 

 第一節(jié)管理的概念與特性10

 

 第二節(jié)管理的職能和類型14

 

 第三節(jié)管理者的職責(zé)與技能20

 

 第四節(jié)管理環(huán)境26

 

 第五節(jié)管理理論的發(fā)展34

 

第二章決策49

 

 大綱思維導(dǎo)圖49

 

 第一節(jié)決策概述49

 

 第二節(jié)預(yù)測59

 

 第三節(jié)決策與心理63

 

 第四節(jié)群體決策68

 

 第五節(jié)計劃71

 

第三章組織77

 

 大綱思維導(dǎo)圖77

 

 第一節(jié)組織概述77

 

 第二節(jié)組織設(shè)計84

 

 第三節(jié)人員配備89

 

 第四節(jié)組織結(jié)構(gòu)94

 

 第五節(jié)組織文化102

 

 第六節(jié)組織的變革與創(chuàng)新109

 

第四章領(lǐng)導(dǎo)113

 

 大綱思維導(dǎo)圖

113

 

 第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者113

 

 第二節(jié)人性假設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)理論119

 

 第三節(jié)激勵理論與技巧127

 

 第四節(jié)人際溝通135

 

第五章控制143

 

 大綱思維導(dǎo)圖143

 

 第一節(jié)控制概述143

 

 第二節(jié)控制過程152

 

 第三節(jié)控制方法164

 

第六章創(chuàng)新167

 

 大綱思維導(dǎo)圖167

 

 第一節(jié)創(chuàng)新及其作用167

 

 第二節(jié)創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容174

 

 第三節(jié)創(chuàng)新思維181

 

 第四節(jié)創(chuàng)新的過程與組織184

 

第七章管理方法與管理工具186

 

 大綱思維導(dǎo)圖186

 

 第一節(jié)管理方法概述186

 

 第二節(jié)剛性管理方法192

 

 第三節(jié)柔性管理方法201

 

 第四節(jié)具體的管理工具208

 

第八章管理績效212

 

 大綱思維導(dǎo)圖212

 

 第一節(jié)管理成本212

 

 第二節(jié)管理效率220

 

 第三節(jié)管理績效的評價223

 

 第四節(jié)管理績效的改進(jìn)234

 

第九章事業(yè)單位及其改革239

 

 大綱思維導(dǎo)圖239

 

 第一節(jié)事業(yè)單位概述239

 

 第二節(jié)事業(yè)單位的改革歷程及存在的主要問題248

 

 第三節(jié)事業(yè)單位改革的方向與措施252

 

第十章戰(zhàn)略管理260

 

 大綱思維導(dǎo)圖260

 

 第一節(jié)戰(zhàn)略管理概述260

 

 第二節(jié)組織戰(zhàn)略264

 

 第三節(jié)戰(zhàn)略管理的過程267

 

第四節(jié)戰(zhàn)略管理的問題275

 

 

管理基礎(chǔ)知識 試卷

 

2013年上半年（3月17日）重慶市屬事業(yè)單位公開招（選）聘考試《管理基礎(chǔ)知識》試卷（1）

 

2012年下半年（9月8日）重慶市屬事業(yè)單位公開招（選）聘考試《管理基礎(chǔ)知識》試卷（精選）（5）

 

2012年上半年（3月17日）重慶市屬事業(yè)單位公開招（選）聘考試《管理基礎(chǔ)知識》試卷（7）

 

2011年下半年（9月3日）重慶市屬事業(yè)單位公開招(選)聘考試《管理基礎(chǔ)知識》試卷（11）

 

2011年上半年（3月27日）重慶市屬事業(yè)單位公開招(選)聘考試《管理基礎(chǔ)知識》試卷（15）

 

參考答案及解析（19）

 

2013年上半年（3月17日）重慶市屬事業(yè)單位公開招（選）聘考試《管理基礎(chǔ)知識》試卷（19）

 

2012年下半年（9月8日）重慶市屬事業(yè)單位公開招（選）聘考試《管理基礎(chǔ)知識》試卷（精選）（22）

 

2012年上半年（3月17日）重慶市屬事業(yè)單位公開招（選）聘考試《管理基礎(chǔ)知識》試卷（25）

 

2011年下半年（9月3日）重慶市屬事業(yè)單位公開招(選)聘考試《管理基礎(chǔ)知識》試卷（29）

 

2011年上半年（3月27日）重慶市屬事業(yè)單位公開招(選)聘考試《管理基礎(chǔ)知識》試卷（33）

 

專家命題預(yù)測試卷一（39）

 

專家命題預(yù)測試卷二（43）

 

專家命題預(yù)測試卷三（47）

 

專家命題預(yù)測試卷四（51）

 

專家命題預(yù)測試卷五（55）

 

專家命題預(yù)測試卷六（59）

 

專家命題預(yù)測試卷七（63）

 

專家命題預(yù)測試卷八（67）

 

參考答案及解析（71）

 

專家命題預(yù)測試卷一（71）

 

專家命題預(yù)測試卷二（74）

 

專家命題預(yù)測試卷三（78）

 

專家命題預(yù)測試卷四（82）

 

專家命題預(yù)測試卷五（86）

 

專家命題預(yù)測試卷六（90）

 

專家命題預(yù)測試卷七（94）

 

專家命題預(yù)測試卷八（98

 內(nèi)容簡介

本書是重慶市事業(yè)單位招聘工作人員考試公共科目《綜合基礎(chǔ)知識》的輔導(dǎo)教材，為讓考生更直觀、更全面地了解該科的考試情況，我們特在緒論部分以最近的考試真題為例，綜合分析考試題型、題量等情況，并針對性地給出了一些答題方法和備考建議。

一、題型題量介紹

《綜合基礎(chǔ)知識》考試題型均為客觀性試題，依次包括判斷題30道、單項選擇題40道和多項選擇題20道，其中，判斷題和單項選擇題每小題1分，多項選擇題每小題1.5分，滿分100分，考試時限為90分鐘。

表0—12011年—2013年題型、題量年份判斷題單項選擇題多項選擇題總計2013年30道40道20道90道2012年下半年30道40道20道90道2012年上半年30道40道20道90道2011年下半年30道40道20道90道2011年上半年30道40道20道90道

近五次考試的題型題量分布穩(wěn)定，一定程度上說明了重慶市事業(yè)單位考試的命題工作已形成相應(yīng)的規(guī)范。下面對其總體情況列表如下：

表0—2各部分所占題量與分值編目2011年下半年2012年上半年2012年下半年2013年上半年判斷單選多選總分值判斷單選多選總分值判斷單選多選總分值判斷單選多選總分值政治5841958419772171012529.5法律912427811526.5716632610422經(jīng)濟(jì)710423812527.569725.569624科技/道德3239.5312731272227公文寫作68521.56842077318.567317.5注：重慶2013年考試大綱刪除“科技”篇，增加“道德”篇。通過橫向、縱向比較，大概可以看出哪些是重點章節(jié)，哪些是次重點章節(jié)，當(dāng)然，沒有不重要的內(nèi)容，只有更重要的內(nèi)容。通過此表，考生可以在熟悉全書的基礎(chǔ)上，重點學(xué)習(xí)其中考點密集的章節(jié)，對其中的知識點做到理解透徹，運用自如。

二、答題方法及備考建議

（一）答題方法

通過分析真題，我們發(fā)現(xiàn)，絕大部分考試題目是對基礎(chǔ)知識的考查，可以在教材中找到原話。我們把這一類題叫作基礎(chǔ)題�；�礎(chǔ)題的特點是出題直接，考點明顯，答案明確。試看一例：

例1（2012下—單選—37）

 

商品具有（）兩個屬性。

A. 價值和使用價值B. 具體勞動和抽象勞動

C. 價值和價格D. 有用性和交換性

這道題涉及馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中的重要考點，第一章第二節(jié)“一、商品和貨幣”部分的開篇即為“商品是用來交換的勞動產(chǎn)品，具有使用價值和價值兩個屬性”，答案很明顯選A。本題在選項設(shè)置上，均緊緊圍繞商品的相關(guān)概念。但是只要考生看書不是太馬虎，憑印象就能選對答案。考生答題時需仔細(xì)留心關(guān)鍵詞。

此外，考試中還有一類是教材中沒有原話、直接得不出答案的試題，需要我們根據(jù)教材已有的知識，稍作理解、推演。這類題的特點是考點依然很明顯，但答案不十分明確。示例：

例2（2012下—判斷—21）

中國科技競爭大多數(shù)是局限在醫(yī)藥和高科技領(lǐng)域的競爭。（）

這道題的考點不是很明顯，但通過科學(xué)技術(shù)部分的題材領(lǐng)域即可判斷正確。這道題類似一道總結(jié)概括題，這類題我們不能靠死記硬背來記住這個知識點，而需要理性地思考。如果真正理解了教材的內(nèi)容，作答這類題也就能以不變應(yīng)萬變。

答題時還須時刻規(guī)避命題陷阱。如判斷題“本世紀(jì)，有兩種‘宇宙模型’比較有影響：一是穩(wěn)態(tài)理論，一是大爆炸理論”，如果不知道“本世紀(jì)”是干擾點的話，憑書中印象就會判斷該說法正確；但是仔細(xì)一想，“本世紀(jì)”是21世紀(jì)，“宇宙大爆炸”理論是很久以前的事情了，故本題說法錯誤。遇到這種題，如果因粗心大意而失分，就會得不償失，建議考生看清題后再進(jìn)行解答，有時間的話可回過頭來檢查。

在歷年的《綜合基礎(chǔ)知識》真題中，不難發(fā)現(xiàn)其中有少量的超綱題。請看下面兩道例題：

例3（2012下—判斷—30）

公文不能使用文言文。()

有的考生看到這道題可能會發(fā)懵，但是如果冷靜下來，稍一思考，公文語言講究簡潔凝練。且公文中常見的“悉”“以”“蒙”“迅即”“特此函達(dá)”“務(wù)希”等均為文言。故恰當(dāng)運用文言詞語，能收到“言半功倍”的效果。題干說法錯誤。

例4（2012下—單選—65）

人體有（）對常染色體和一對性染色體。

A. 23B. 21C. 46D. 22

本題選D。正常人的體細(xì)胞染色體數(shù)目為23對，包括22對常染色體和一對性染色體。在當(dāng)年重慶市人事局編印的復(fù)習(xí)資料里，沒有涉及相關(guān)的內(nèi)容，僅在第十四章“其他關(guān)鍵科學(xué)技術(shù)發(fā)展動態(tài)”一節(jié)中提到“基因操作和蛋白質(zhì)工程技術(shù)的主要內(nèi)容包括染色體結(jié)構(gòu)與定位整合技術(shù)等”，但對染色體的具體知識并未作詳細(xì)陳述。而科技是無法窮舉的，我們只能在此提醒考生對教材提到的以及21世紀(jì)熱門的科技常識進(jìn)行了解，如計算機基礎(chǔ)入門知識等。如在考試中遇到此類題目而又毫無頭緒時，千萬不要揪著不放，可以憑感覺選一個，或先跳過，等做完其他題再來慢慢推敲

目錄

同類熱銷圖書