基本信息
| 商品名稱： | 面試(2012版)/上海市公務員錄用考試突破系列 |
| 作者： | 華智公務員錄用考試圖書編寫中心 | 開本： | 16開 |
| 原價： | 30
| 頁數： | 145 |
| 現價： | 21.9 | 出版時間 | 2011-08-01 |
| ISBN號： | 9787512605534 | 印刷時間： | 2011-12-01 |
| 出版社： | 團結 | 版次： | 1 |
| 商品類型： | 圖書 | 印次： | 1 |
目錄
第一部分 公務員面試基本類型概述 第一章 常見面試類型詳解 第一節(jié) 結構化面試 第二節(jié) 無領導小組討論面試 第三節(jié) 情景模擬面試第二章 面試流程與規(guī)范 第一節(jié) 面試一般動作流程 第二節(jié) 面試語言表達與規(guī)范 第三章 面試著裝與禮儀 第一節(jié) 面試著裝要點 第二節(jié)面試禮儀精要 第二部分 公務員面試經典題型精解 第一章 面試真題分類精析 第一節(jié) 職位匹配類 第二節(jié) 溝通協調類 第三節(jié) 應急處理類第四節(jié) 綜合分析類 第五節(jié) 組織計劃類 第六節(jié) 串詞編故事類 第七節(jié) 最新考點設置及應答舉例 第二章 最新上海公務員面試真題概覽第三章 部分經典真題應答優(yōu)劣評判 第三部分 公務員面試權威方略揭秘 第一章 面試應對經典思路與技巧 第一節(jié) 強化面試典型意識與個性風格第二節(jié) 全面梳理自己，閃亮登場怠 第三節(jié) 了解崗位性質，針對作答 第四節(jié) 綜合分析問題，辯證施治 第五節(jié) 人際兩難問題，兼顧折中第六節(jié) 壓力情境問題，陽光面對 第七節(jié) 綜合性挑戰(zhàn)題，分點擊破 第二章 出奇制勝得高分 第一節(jié) 超越套路顯真功 第二節(jié) 以退為進脫困境第三節(jié) 靈活機智克難關 第四節(jié) 看穿意圖巧應對 第三章 無領導小組面試應對技巧 第四章 面試心理調節(jié)妙方 第一節(jié)適度自信，不卑不亢顯真我 第二節(jié) 有備無患，一分耕耘一分收獲 第三節(jié) 知己知彼，重視考官心理 第四節(jié) 自我暗示，舒緩緊張情緒 第五節(jié)克服面試怯場小妙方共享 第五章 公務員面試表述引用精華 第六章 各地經典試題作答評分借鑒 第四部分 公務員面試熱點高效預測 第一章關注社會熱點，深刻、辯證地分析問題 第二章 社會道德與誠信專題熱點 第三章 社會管理與創(chuàng)新專題熱點 第四章 公共安全專題熱點 第五章領導講話與人民日報社論專題熱點 第六章 房價專題熱點 第七章 上海經濟發(fā)展專題熱點 華智學校公職考試培訓課程體系介紹 華智面授課程表報名地點 學院反饋
