實力與養(yǎng)成：當代圖書館職業(yè)資格認證制度與職業(yè)精神培養(yǎng) 馬謙 ..
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中等職業(yè)教..
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- ISBN：9787227043829
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￥30.00元
現(xiàn)價：￥0.00元
圖書簡介
品牌：圖書詳情 商品基本信息，請以下列介紹為準 商品名稱： 實力與養(yǎng)成：當代圖書館職業(yè)資格認證制度與職業(yè)精神培養(yǎng) 作者： 馬謙 市場價： 30元 文軒網(wǎng)價： 22.5元【75折】 ISBN號： 9787227043829 出版社： 寧夏人民出版社 商品類型： 圖書
其他參考信息（以實物為準） 裝幀：平裝 開本：16開 語種：中文 出版時間：2010-04-01 版次：1 頁數(shù)：196 印刷時間：2010-04-01 印次：1 字數(shù)： 溫馨提示：出版時間超過3年的圖書，因長時間儲存可能會產(chǎn)生紙張缺陷，敬請諒解！
主編推薦 《實力與養(yǎng)成:當代圖書館員職業(yè)資格認證制度與職業(yè)精神培育》是寧夏哲學社會科學研究規(guī)劃自助項目
內(nèi)容簡介 《實力與養(yǎng)成:當代圖書館員職業(yè)資格認證制度與職業(yè)精神培育》內(nèi)容簡介：高技能人才是我國人才隊伍的重要組成部分，是推動技術(shù)創(chuàng)新和實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化的重要力量。加快高技能人才隊伍建設(shè)，關(guān)系到我國核心競爭力和綜合國力的增強，是貫徹落實科學發(fā)展觀，實施人才強國戰(zhàn)略，建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要舉措。
作者簡介 馬謙，男，滿族，北京人，寧夏大學圖書館副研究館員。長期從事圖書文獻采訪工作，主要研究方向為圖書館建設(shè)。先后發(fā)表學術(shù)論文30余篇，其中核心期刊10余篇。兩次獲得“寧夏回族自治區(qū)（第九屆、第十屆）哲學社會科學優(yōu)秀成果獎”。獨立完成自冶區(qū)哲學社會科學規(guī)劃項目課題一項，參與國家教委“八五”人文社會科學研究規(guī)劃資助項目《寧夏南部貧困山區(qū)市場體系培育研究》課題組的科研工作一項。
目錄 第一章有實力才能應對挑戰(zhàn)
一、挑戰(zhàn)與轉(zhuǎn)型／1
1．20世紀下半期科技革命的發(fā)展與信息時代的到來／1
2．信息時代的到來，宣告了傳統(tǒng)圖書館的終結(jié)／3
3．面對挑戰(zhàn)，館員首當其沖／6
4．轉(zhuǎn)型是時代的發(fā)展要求與必然趨勢／7
二、有實力才能應對挑戰(zhàn)／11
1．挑戰(zhàn)的客觀性與實在性／11
2．應對挑戰(zhàn)最終靠館員實力／11
三、硬實力和軟實力／13
1．實力的綜合性／13
2．約瑟夫?奈提出了國家軟實力的概念／14
3．硬實力與軟實力的含義與作用／16
4．啟示／21
第二章職業(yè)資格是圖書館員的硬實力
一、職業(yè)資格與職業(yè)資格認證制度／24
1．職業(yè)、職業(yè)資格、職業(yè)資格認證制度／24
2．實行職業(yè)資格證書制度的背景／26
3．職業(yè)資格證書制度的法律依據(jù)和基本內(nèi)涵／28
4．我國實行職業(yè)資格證書制度的現(xiàn)狀和總體目標／30
5．職業(yè)資格證書與就業(yè)準入／33
6．職業(yè)資格與職稱／34
附錄一：高技能人才培養(yǎng)體系建設(shè)“十一五”規(guī)劃綱要／36
二、圖書館員職業(yè)資格認證制度／59
1．建立圖書館員職業(yè)資格認證制度的必要性／60
2．建立圖書館員職業(yè)資格認證制度的重要性／64
3．在我國建立并實施圖書館員職業(yè)資格認證制度的可行性／69
附錄二：《我國圖書館員職業(yè)資格認證制度建設(shè)的研究與進展》／73
三、國外圖書館員職業(yè)資格證書制度及其啟示／88
1．各國概況／88
2．圖書館員職業(yè)資格認證制度的類型／106
3．實施圖書館職業(yè)資格認證制度的啟示／107
四、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，圖書館員職業(yè)資格的知識技能基礎(chǔ)／116
1．關(guān)于圖書情報科學知識的扎實基礎(chǔ)／117
2．關(guān)于傳統(tǒng)圖書館的專業(yè)技能／119
3．關(guān)于信息素質(zhì)、信息科學知識與相關(guān)信息技術(shù)的掌握／119
4．關(guān)于相關(guān)的學歷學位與專業(yè)工作經(jīng)歷／123
5．關(guān)于與用戶溝通和公關(guān)能力／124
6．關(guān)于與專業(yè)館員相匹配的相關(guān)專業(yè)知識和技能／124
五、對我國建立與實施圖書館員職業(yè)資格認證制度的思考／125
1．迫切需要，盡快實施／125
2．加快立法／127
3．建立一個權(quán)威性的行業(yè)協(xié)會／128
4．學歷教育，完善從業(yè)人員繼續(xù)教育／131
5．加強管理／133
6．承認差異、統(tǒng)一安排、先行試點、逐步推開／136
第三章職業(yè)精神是圖書館員的軟實力
一、圖書館倫理與圖書館員的職業(yè)精神／137
1．倫理道德與職業(yè)道德／137
2．職業(yè)道德與職業(yè)精神／139
3．職業(yè)精神是從業(yè)人員的行為規(guī)范與精神支柱／140
4．圖書館倫理與圖書館法治建設(shè)／144
5．圖書館的職業(yè)精神／148
二、職業(yè)精神是圖書館員的軟實力／153
1．館員的職業(yè)精神是一種凝聚力／153
2．館員的職業(yè)精神是一種影響力／154
3．館員的職業(yè)精神是一種吸引力／156
4．館員的職業(yè)精神是一種推動力／157
三、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，圖書館員職業(yè)精神內(nèi)涵探析／158
四、培育圖書館員職業(yè)精神的迫切性與艱巨性／169
……
第四章圖書館員的整體實力是圖書館的核心競爭力
后記
目錄
品牌：圖書
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| 商品名稱： | 實力與養(yǎng)成：當代圖書館職業(yè)資格認證制度與職業(yè)精神培養(yǎng) |
| 作者： | 馬謙 |
| 市場價： | 30元 |
| 文軒網(wǎng)價： | 22.5元【75折】 |
| ISBN號： | 9787227043829 |
| 出版社： | 寧夏人民出版社 |
| 商品類型： | 圖書 |
| 其他參考信息（以實物為準） | ||
| 裝幀：平裝 | 開本：16開 | 語種：中文 |
| 出版時間：2010-04-01 | 版次：1 | 頁數(shù)：196 |
| 印刷時間：2010-04-01 | 印次：1 | 字數(shù)： |
| 溫馨提示：出版時間超過3年的圖書，因長時間儲存可能會產(chǎn)生紙張缺陷，敬請諒解！ | ||
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| 《實力與養(yǎng)成:當代圖書館員職業(yè)資格認證制度與職業(yè)精神培育》是寧夏哲學社會科學研究規(guī)劃自助項目 |
| 內(nèi)容簡介 | |
| 《實力與養(yǎng)成:當代圖書館員職業(yè)資格認證制度與職業(yè)精神培育》內(nèi)容簡介：高技能人才是我國人才隊伍的重要組成部分，是推動技術(shù)創(chuàng)新和實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化的重要力量。加快高技能人才隊伍建設(shè)，關(guān)系到我國核心競爭力和綜合國力的增強，是貫徹落實科學發(fā)展觀，實施人才強國戰(zhàn)略，建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要舉措。 |
| 作者簡介 | |
| 馬謙，男，滿族，北京人，寧夏大學圖書館副研究館員。長期從事圖書文獻采訪工作，主要研究方向為圖書館建設(shè)。先后發(fā)表學術(shù)論文30余篇，其中核心期刊10余篇。兩次獲得“寧夏回族自治區(qū)（第九屆、第十屆）哲學社會科學優(yōu)秀成果獎”。獨立完成自冶區(qū)哲學社會科學規(guī)劃項目課題一項，參與國家教委“八五”人文社會科學研究規(guī)劃資助項目《寧夏南部貧困山區(qū)市場體系培育研究》課題組的科研工作一項。 |
| 目錄 | |
| 第一章有實力才能應對挑戰(zhàn) 一、挑戰(zhàn)與轉(zhuǎn)型／1 1．20世紀下半期科技革命的發(fā)展與信息時代的到來／1 2．信息時代的到來，宣告了傳統(tǒng)圖書館的終結(jié)／3 3．面對挑戰(zhàn)，館員首當其沖／6 4．轉(zhuǎn)型是時代的發(fā)展要求與必然趨勢／7 二、有實力才能應對挑戰(zhàn)／11 1．挑戰(zhàn)的客觀性與實在性／11 2．應對挑戰(zhàn)最終靠館員實力／11 三、硬實力和軟實力／13 1．實力的綜合性／13 2．約瑟夫?奈提出了國家軟實力的概念／14 3．硬實力與軟實力的含義與作用／16 4．啟示／21 第二章職業(yè)資格是圖書館員的硬實力 一、職業(yè)資格與職業(yè)資格認證制度／24 1．職業(yè)、職業(yè)資格、職業(yè)資格認證制度／24 2．實行職業(yè)資格證書制度的背景／26 3．職業(yè)資格證書制度的法律依據(jù)和基本內(nèi)涵／28 4．我國實行職業(yè)資格證書制度的現(xiàn)狀和總體目標／30 5．職業(yè)資格證書與就業(yè)準入／33 6．職業(yè)資格與職稱／34 附錄一：高技能人才培養(yǎng)體系建設(shè)“十一五”規(guī)劃綱要／36 二、圖書館員職業(yè)資格認證制度／59 1．建立圖書館員職業(yè)資格認證制度的必要性／60 2．建立圖書館員職業(yè)資格認證制度的重要性／64 3．在我國建立并實施圖書館員職業(yè)資格認證制度的可行性／69 附錄二：《我國圖書館員職業(yè)資格認證制度建設(shè)的研究與進展》／73 三、國外圖書館員職業(yè)資格證書制度及其啟示／88 1．各國概況／88 2．圖書館員職業(yè)資格認證制度的類型／106 3．實施圖書館職業(yè)資格認證制度的啟示／107 四、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，圖書館員職業(yè)資格的知識技能基礎(chǔ)／116 1．關(guān)于圖書情報科學知識的扎實基礎(chǔ)／117 2．關(guān)于傳統(tǒng)圖書館的專業(yè)技能／119 3．關(guān)于信息素質(zhì)、信息科學知識與相關(guān)信息技術(shù)的掌握／119 4．關(guān)于相關(guān)的學歷學位與專業(yè)工作經(jīng)歷／123 5．關(guān)于與用戶溝通和公關(guān)能力／124 6．關(guān)于與專業(yè)館員相匹配的相關(guān)專業(yè)知識和技能／124 五、對我國建立與實施圖書館員職業(yè)資格認證制度的思考／125 1．迫切需要，盡快實施／125 2．加快立法／127 3．建立一個權(quán)威性的行業(yè)協(xié)會／128 4．學歷教育，完善從業(yè)人員繼續(xù)教育／131 5．加強管理／133 6．承認差異、統(tǒng)一安排、先行試點、逐步推開／136 第三章職業(yè)精神是圖書館員的軟實力 一、圖書館倫理與圖書館員的職業(yè)精神／137 1．倫理道德與職業(yè)道德／137 2．職業(yè)道德與職業(yè)精神／139 3．職業(yè)精神是從業(yè)人員的行為規(guī)范與精神支柱／140 4．圖書館倫理與圖書館法治建設(shè)／144 5．圖書館的職業(yè)精神／148 二、職業(yè)精神是圖書館員的軟實力／153 1．館員的職業(yè)精神是一種凝聚力／153 2．館員的職業(yè)精神是一種影響力／154 3．館員的職業(yè)精神是一種吸引力／156 4．館員的職業(yè)精神是一種推動力／157 三、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，圖書館員職業(yè)精神內(nèi)涵探析／158 四、培育圖書館員職業(yè)精神的迫切性與艱巨性／169 …… 第四章圖書館員的整體實力是圖書館的核心競爭力 后記 |
