小學(xué)數(shù)學(xué)——高分題庫精編：歷年真題解析及押題試卷（內(nèi)贈超值學(xué)習(xí)卡）
- 所屬分類：
- 作者：
張軍，楊三成 主編
- 出版社：
首都師范大學(xué)出版社
- ISBN：9787811196580
- 出版日期：2009-4-1
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原價：
￥22.00元
現(xiàn)價：￥19.50元
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圖書簡介
本卷特點(diǎn)：
前瞻押題，等同真題。
真題實(shí)戰(zhàn)演練，掌握命題規(guī)律。
命題立意：分析命題出發(fā)點(diǎn)，把握命題動向。
星級提示：區(qū)分重點(diǎn)難點(diǎn)，強(qiáng)化易考點(diǎn)。
錯因分析：由點(diǎn)到面，總結(jié)答題技巧。
適用范例：
面向應(yīng)往屆高校畢業(yè)生公開招聘；
教育局人事局公開招聘教師；
中學(xué)及高中教師入編考試；
代轉(zhuǎn)公式；
事業(yè)單位公開招聘教師；
農(nóng)村特崗教師招聘。
目錄
教師招聘考試是我國教育部門依據(jù)教師“凡進(jìn)必考”原則，公開選拔優(yōu)秀教師的新型錄用形式。從2009年開始，各地中學(xué)和小學(xué)教師補(bǔ)充應(yīng)全部采取公開招聘的辦法，不得再以其他方式和途徑自行聘用教師。省級教育行政部門要結(jié)合國家或地方“特崗計劃”的實(shí)施，統(tǒng)籌考慮本行政區(qū)域內(nèi)教師崗位需求情況，合理安排中小學(xué)教師自然減員補(bǔ)充，統(tǒng)一組織教師公開招聘考試，按規(guī)定程序擇優(yōu)聘用。堅(jiān)決杜絕不合格人員進(jìn)入教師隊(duì)伍。
教師招聘考試主要測查考生的教育教學(xué)理論與教育教學(xué)實(shí)踐能力，測查考生是否具備成為一名優(yōu)秀教師的潛能。那么，怎樣才能順利通過招教考試呢？作為一名優(yōu)秀的教師，要具有教師職業(yè)道德、教育科學(xué)知識、教育教學(xué)技能、專業(yè)知識、心理健康等基本素養(yǎng)，要具有班級組織管理、教學(xué)情境創(chuàng)設(shè)、課程資源開發(fā)與整合、學(xué)習(xí)與自我發(fā)展等能力。教師招聘考試就是針對這些教師所應(yīng)具備的素養(yǎng)、能力的專門評價，即教師職業(yè)能力測驗(yàn)。
為配合各省市教師招聘考試的積極進(jìn)行，幫助廣大有志于投身教師行業(yè)的考生能在最短的時間內(nèi)，“高效”通過此類考試，我們特組織相關(guān)專家學(xué)者在認(rèn)真研究分析全國各地歷年教師招聘考試真題的基礎(chǔ)上，本著為考生負(fù)責(zé)的態(tài)度，精心編寫了這套教師招聘考試歷年真題解析及押題試卷，期望能為廣大考生的復(fù)習(xí)備考帶來實(shí)質(zhì)性的幫助。
