2012全國領(lǐng)導干部競爭上崗考試教材-答辯演講
- 所屬分類：
黨政領(lǐng)導干..
- 作者：
《領(lǐng)導干部競爭上崗考試教材》編寫組 編
- 出版社：
中共中央黨校出版社
- ISBN：9787503546402
- 出版日期：2012-1-1
-
原價：
￥30.00元
現(xiàn)價：￥20.70元
圖書簡介
第一章 展示自己：認識領(lǐng)導干部競爭上崗演講答辯
一 領(lǐng)導干部競爭上崗為什么要進行演講答辯
(一)競爭上崗演講答辯與公正公開
(二)演講：一道展示應(yīng)試者綜合素質(zhì)的權(quán)重題
二 領(lǐng)導干部競爭上崗演講答辯：一種特殊的演講
(一)從演講的性質(zhì)看，具有內(nèi)容的真實性
(二)從演講的場面看，具有聽眾的專業(yè)性
(三)從演講的形式看，比其他演講更為嚴肅
(四)從演講的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)看，是命題演講，陳述自己的觀點和主張
(五)從演講的過程看，具有聽眾信息反饋的特征
三 準確把握領(lǐng)導干部競爭上崗演講內(nèi)涵
第二章 領(lǐng)導干部競爭上崗演講必須掌握的基本內(nèi)容
一 演講的本質(zhì)和特點
(一)一人講，多人聽，具有獨白性
(二)既“講”又“演”，以“講”為主，以“演”為輔
(三)具有多種藝術(shù)樣式的一些特點和因素
(四)具有強烈的吸引力、說服力、感染力和戰(zhàn)斗力，特別是鼓動性
二 演講的形式
(一)按形式進行分類
(二)按內(nèi)容進行分類
三 演講的一般環(huán)節(jié)
(一)確定演講主題
(二)寫好演講稿
(三)把握好演講語言
四 領(lǐng)導干部競爭上崗演講的基本要求
(一)切忌先定調(diào)子
(二)切忌故弄玄虛
(三)不要扭曲事實
(四)防止前后矛盾
(五)不要老生常談
(六)力戒一些不必要的習慣用語
知識點鏈接演講十八絕招
精彩演講鏈接一在馬克思墓前的講話
精彩演講鏈接二 用發(fā)展的眼光看中國——在劍橋大學的演講
精彩演講鏈接三把南非建成彩虹般的國家
精彩演講鏈接四盡職盡責不辱使命
精彩演講鏈接五在內(nèi)地大學的演講
第三章 領(lǐng)導干部競爭上崗演講者應(yīng)具備的素養(yǎng)
一 競爭上崗演講者要有較高的政治素養(yǎng)
(一)領(lǐng)導干部競爭上崗演講者要有正確的政治方向
(二)領(lǐng)導干部競爭上崗演講者要有堅定的政治立場
(三)領(lǐng)導干部競爭上崗演講者要有鮮明的政治觀點
(四)領(lǐng)導干部競爭上崗演講者要有嚴格的政治紀律
(五)領(lǐng)導干部競爭上崗演講者要有敏銳的政治鑒別力
(六)領(lǐng)導干部競爭上崗演講者要有高度的政治敏銳性
二 領(lǐng)導干部競爭上崗演講者要有較強的業(yè)務(wù)素養(yǎng)
三 領(lǐng)導干部競爭上崗演講者要有較深的理論和文化知識素養(yǎng)
(一)要具備掌握馬克思主義理論的基礎(chǔ)
(二)要有比較廣泛的科學知識
(三)要精通領(lǐng)導管理科學
(四)要不斷提高知識水平，不斷豐富生活和實踐經(jīng)驗
四 領(lǐng)導干部競爭上崗演講者要有較好的思想品德素養(yǎng)
(一)大公無私的高尚情操，追求真理的英雄氣概
(二)把國家利益放在第一位的愛國主義情操
(三)胸懷寬闊，作風民主的情懷
(四)以身作則，樹立榜樣
第四章 領(lǐng)導干部競爭上崗如何撰寫競聘演講稿
一 競聘演講稿的基本要求和特點
(一)什么是演講稿
(二)演講稿的特點
二 演講稿的結(jié)構(gòu)
(一)開頭
(二)正文
(三)結(jié)尾
三 語言組合選材要精
……
第五章 領(lǐng)導干部競爭上崗演講實戰(zhàn)技巧
第六章 黨群類領(lǐng)導干部競爭上崗演講
第七章 政法類領(lǐng)導干部競爭上崗演講
第八章 財政類領(lǐng)導干部競爭上崗演講
第九章 行政類領(lǐng)導干部競爭上崗演講
第十章 企業(yè)類領(lǐng)導干部競爭上崗演講
第十一章 事業(yè)類領(lǐng)導干部競爭上崗演講
目錄
第一章 展示自己：認識領(lǐng)導干部競爭上崗演講答辯
一、領(lǐng)導干部競爭上崗為什么要進行演講答辯
(一)競爭上崗演講答辯與公正公開
演講答辯是公務(wù)員、領(lǐng)導干部公開選拔和企事業(yè)單位干部競爭上崗的重要環(huán)節(jié)之一，而且也是具有決定性意義的考試環(huán)節(jié)。
公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則是競爭上崗的靈魂和本質(zhì)特征。競爭是核心，公開是前提，平等是保證，擇優(yōu)是目的。四者是一個有機整體，其中任何一方面做得不好，都會損害競爭上崗的公正性、科學性和權(quán)威性。
演講答辯作為選拔和招聘人才的一種測評方法，不僅在公開選拔黨政領(lǐng)導干部中廣泛使用，而且在一般企事業(yè)單位選拔干部時也作為首選。為什么這種考試方法能夠普及并且得到社會的廣泛認可，其中最重要的一條就是公開、公正。
什么是演講?《現(xiàn)代漢語詞典》解釋演講的意義為：“就某個問題對聽眾說明事理，發(fā)表見解�！薄掇o�！返慕忉屖牵骸霸诼牨娒媲熬湍骋粏栴}表示自己的意見，或闡說某一事理�！边@兩種解釋大同小異，都指出了演講一詞的基本內(nèi)涵：一是面對聽眾；二是就某個問題發(fā)表意見、說明事理。通俗地說，演講是演講者根據(jù)演講主題，選擇有代表性的事跡，組織有感染力的語言，并通過動作、表情等無聲語言，向聽眾來宣傳自己的觀點，表達自己的感情。
那么，什么是競爭上崗演講呢?中共中央組織部2009年9月8日頒布的《黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》對作為面試形式之一的演講做了界定：“該方法要求應(yīng)試者在規(guī)定時間內(nèi)圍繞與選拔職位工作有關(guān)的某一主題進行即席發(fā)言�？脊俑鶕�(jù)應(yīng)試者的言語、行為表現(xiàn)，對其相關(guān)能力和個性特征作出相應(yīng)的評價�！�
……
