企事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員考試復(fù)習(xí)資料：職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)指南（四川省人事考試中..
- 所屬分類：
事業(yè)單位招..
- 作者：
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)指南》編寫組 編
- 出版社：
成都時(shí)代出版社
- ISBN：9787807059202
- 出版日期：2011-9-1
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原價(jià)：
￥42.00元
現(xiàn)價(jià)：￥35.60元
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圖書簡(jiǎn)介
20世紀(jì)下半葉以來，科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展，社會(huì)面貌日新月異，人類社會(huì)正在快速進(jìn)入一個(gè)信息高度密集、知識(shí)不斷更新的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。人才已經(jīng)成為新時(shí)代中實(shí)現(xiàn)科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的最重要因素。黨和政府已經(jīng)把人才戰(zhàn)略作為我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)、加速推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的基本戰(zhàn)略。在人才戰(zhàn)略的指引下，通過人才選拔和使用制度的改革與創(chuàng)新，努力建立和健全一個(gè)能廣納群賢、人盡其才、充滿活力的人才競(jìng)爭(zhēng)、選拔和激勵(lì)機(jī)制，將大批優(yōu)秀人才集聚到黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中來，為他們充分發(fā)揮聰明才智。企事業(yè)單位補(bǔ)充人員考試正是這一制度創(chuàng)新的產(chǎn)物。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》是企事業(yè)單位補(bǔ)充人員考試的必考科目。
《職業(yè)能力傾向指南測(cè)驗(yàn)》的基本內(nèi)容分為三個(gè)大的部分：(1)“職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)綜述”(第一章)，主要介紹了職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)的一些基本概念和應(yīng)試方法。(2)“各類試題題型解析”(第二章～第六章)，主要介紹了職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)的一些基本題型和解題方法。(3)“仿真強(qiáng)化練習(xí)題”(第七章)，主要根據(jù)歷年中央國(guó)家機(jī)關(guān)和一些地方行政機(jī)關(guān)錄用考試使用的“行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)試卷”的題型、題量和難度系數(shù)，精選了10套強(qiáng)化訓(xùn)練題，供考生考前練習(xí)。
在我市過去的錄用考試中普通存在這樣一個(gè)現(xiàn)象：“職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)”的試題難度并不大，但就是極少有人考出高分，甚至一部分具有較高學(xué)歷的考生也出現(xiàn)不及格的情況。究其原因，就是因?yàn)槠綍r(shí)對(duì)考題的題型、解題方法乃至應(yīng)考方法缺乏了解，做題訓(xùn)練也太少，考試中面對(duì)巨大的試題量，速度自然上不去，心慌意亂，疲于應(yīng)付，準(zhǔn)確率低下，從而影響了考試成績(jī)。
鑒于以上情況，我們經(jīng)過反復(fù)論證，精心編寫了這本《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)指南》，供考生考前學(xué)習(xí)和自測(cè)。本書以簡(jiǎn)明、概括為原則，有的放矢、聚焦考點(diǎn)，有很強(qiáng)的針對(duì)性，對(duì)考生快速提高應(yīng)試能力、大幅度提高考試成績(jī)有很大幫助。
目錄
第一章 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)綜述
一、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)等相關(guān)概念分析
二、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)的內(nèi)涵、特點(diǎn)與作用
三、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)的實(shí)施方法
四、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)的應(yīng)試準(zhǔn)備
五、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)答題卡填涂方法
第二章 數(shù)量關(guān)系
第一節(jié) 數(shù)字推理題型解析
第二節(jié) 數(shù)****算題型解析
第三章 言語理解與表達(dá)
第一節(jié) 語句理解與表達(dá)題解析
第二節(jié) 短文理解與表達(dá)題解析
第四章 判斷推理題型解析
第一節(jié) 圖形推理題型解析
第二節(jié) 定義判斷推理題型解析
第三節(jié) 演繹推理題型解析
第四節(jié) 類比推理題型解析
第五章 常識(shí)判斷題型解析
第一節(jié) 科技常識(shí)題型解析
第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)常識(shí)題型解析
第三節(jié) 社會(huì)常識(shí)題型解析
第四節(jié) 法律常識(shí)題型解析
第五節(jié) 管理常識(shí)題型解析
第六章 資料分析題型解析
第一節(jié) 文字資料分析題解析
第二節(jié) 統(tǒng)計(jì)表資料分析題解析
第三節(jié) 統(tǒng)計(jì)圖資料分析題解析
第七章 仿真強(qiáng)化練習(xí)題
強(qiáng)化練習(xí)題（一）
強(qiáng)化練習(xí)題（二）
強(qiáng)化練習(xí)題（三）
強(qiáng)化練習(xí)題（四）
強(qiáng)化練習(xí)題（五）
強(qiáng)化練習(xí)題（六）
強(qiáng)化練習(xí)題（七）
強(qiáng)化練習(xí)題（八）
強(qiáng)化練習(xí)題（九）
強(qiáng)化練習(xí)題（十）
強(qiáng)化練習(xí)題（十一）
