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昨日,2010年碩士研究生招聘會在北京市人才服務中心舉行,45家參會單位提供了813個崗位。記者采訪了解到,月薪5000元是不少碩士生的“底線”,“北京戶口”則是碩士生最期望用人單位解決的問題。
由于絕大部分2010年應屆畢業(yè)碩士生已經找到工作,因此招聘會上出現(xiàn)了不少提前探路的研二學生。一位中國傳媒大學的研二生告訴記者,正常情況下他們應該今年9月至11月準備求職,她提早來是希望能搶占先機。一家企業(yè)的招聘負責人稱,該公司每年暑假都為碩士生提供實習機會,表現(xiàn)好的學生有望被正式聘用。
盡管學歷高,但碩士生對工作并不十分挑剔,但對戶口很關注。他們對公司提出的“工作地點遠”、“常出差”等條件都能接受。記者隨即詢問多個碩士生,他們都表示期望工資為“最低5000元”,能解決戶口最完美。某公司直接開出“碩士6000元起,博士8000元起”的薪金標準,吸引了不少求職者投簡歷。
現(xiàn)代汽車公司招聘人員說,應屆理工科的碩士生和本科生在知識技能上有一定差距,因為一些研究生已經在跟著導師做項目,經驗更豐富一些。而文科管理類等專業(yè)的碩士生、本科生差距不大。三一集團某子公司招聘人員徐女士稱,“我們去年11月開始招聘,但現(xiàn)在有50%的學生選擇毀約,只能重招。”她稱,有2/3的學生毀約是因為“戶口問題”。同時她希望應聘者能注重誠信,因為“招聘人力成本和培訓成本是很大的”。
據了解,今年北京地區(qū)高校共有應屆畢業(yè)生21.9萬人,其中碩士以上學歷研究生6.7萬人。昨日共有2076人參加了招聘會。
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