國企用工減少，民企需求猛增，畢業(yè)生成“觀望族”

• 2025考研復(fù)試標準班
• 26考研全科上岸規(guī)劃營「擇校▪規(guī)劃▪備考」
• 2026考研專業(yè)課復(fù)習資料「真題▪筆記▪講義▪題庫」

眼下正是應(yīng)屆畢業(yè)生求職應(yīng)聘的高峰期,今年全國高校畢業(yè)生人數(shù)高達765萬人,又創(chuàng)了歷史新高。今年山東2016屆高校畢業(yè)生有56.4萬人,其中,非師范類51.53萬人,比去年增加3.57萬人。截至3月底,全省2016屆非師范類高校畢業(yè)生共有25008人落實了就業(yè)崗位,總體就業(yè)率4.85%,與去年同期基本持平。

今年我省高校畢業(yè)生就業(yè)率預(yù)期目標是85%,雖說現(xiàn)在還不是畢業(yè)生們集中簽約的高峰,一季度統(tǒng)計數(shù)據(jù)的參考性也應(yīng)理性看待,但記者自3月份來連續(xù)參加多場高校畢業(yè)生專場招聘會,遇到不少畢業(yè)生吐槽今年“求職難”。“求職難”到底難在哪？

近日,濟南大學舉行大型人才招聘會,此次招聘會有410個企業(yè)提供了銷售、營銷、文秘、管理等2萬個崗位,許多企業(yè)的招聘條件很寬松,大專以上學歷即可。

王瀟涵是山東農(nóng)業(yè)大學通信工程專業(yè)的畢業(yè)生,一上午轉(zhuǎn)下來卻沒找到心儀的工作崗位。“大多數(shù)企業(yè)的工作地點在濟南,不管食宿,每個月才2000多塊錢,除去房租和交通費所剩無幾,連基本生活都不能保障的工作,意義不大。”

從山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)監(jiān)測數(shù)據(jù)看,一季度全省共有5869家會員單位發(fā)布用人需求,需求畢業(yè)生110856人,分別同比增長5.8%和29.6%。記者從山東大學、濟南大學等高校也了解到,今年到學校進行校園招聘的企業(yè)數(shù)量以及提供崗位和去年基本持平。

需求不僅沒有減少,反而有所增加,那為何畢業(yè)生說不好找工作?濟南大學學生工作處副處長兼就業(yè)指導(dǎo)中心主任程濤認為,今年企業(yè)招聘有個明顯特點:大型國有企業(yè)的用工在減少,傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)招聘減少;民營企業(yè)、私營企業(yè)就業(yè)崗位增加,新興產(chǎn)業(yè)如“互聯(lián)網(wǎng)+”相關(guān)行業(yè)大量增加。“大多數(shù)用人單位提供的月薪是2500——3000元,和本科生期望值有落差,學生想進國企、機關(guān)事業(yè)單位,所以很多學生處于觀望狀態(tài)。而另一方面,私營企業(yè)對國家經(jīng)濟的貢獻率已經(jīng)達到60%-70%,但是這些企業(yè)在用人時,仍然出現(xiàn)了用工荒的情況。”程濤分析。

在招聘會上,記者看到一些企業(yè)的招聘人員走到展臺前賣力吆喝,原來是這些企業(yè)都急需銷售人員,為了能夠吸引學生踴躍投簡歷,就把條件改為學歷不限、專業(yè)不限。然而即便企業(yè)紛紛降低招聘條件,仍然少有學生問津。濟南銳克化工技術(shù)有限公司的招聘人員坐在展臺前看著前來咨詢完的學生轉(zhuǎn)身離去后顯得有些悵然:“本打算過來招聘一些考研沒考上的學生,畢竟有考研經(jīng)歷的學生專業(yè)基礎(chǔ)更扎實一些,但學生一聽說是招銷售,扭頭就走。”

山東大中專學校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)負責人表示,當前所謂的大學生求職難,一方面與大學生求職心理及觀念相關(guān),另一方面也反映高校專業(yè)設(shè)置及招生人數(shù)亟待跟上市場需求結(jié)構(gòu)變化。

“當前高校人才培養(yǎng),要不斷提高和經(jīng)濟發(fā)展改革、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的適應(yīng)性。現(xiàn)在有些學科的學習,案例都是老文章,例子都是十幾年前的,老師向?qū)W生教授的知識跟不上現(xiàn)在的市場需求和企業(yè)的用人需求,這也是促進高等教育人才培養(yǎng)與社會人才需求對接的突破口。”程濤說。

4月13日,省政府辦公廳印發(fā)意見,推動深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,意見提出,從2016年起,建立高校畢業(yè)生就業(yè)和重點產(chǎn)業(yè)人才供需年度報告制度,盡快建立需求導(dǎo)向的學科專業(yè)結(jié)構(gòu)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)導(dǎo)向的人才培養(yǎng)類型結(jié)構(gòu)調(diào)整新機制。