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5月7日,“百企萬崗”2016年浙江師范大學校園招聘會暨實習對接會在浙師大舉行,參會的478家單位,共提供就業(yè)崗位8000余個。招聘會挺熱鬧的,接待畢業(yè)生5000余人次,還有很多大二大三的學生也到現(xiàn)場感受就業(yè)氛圍。
公開數(shù)據(jù)顯示,今年我國高校畢業(yè)生人數(shù)為765萬,距離2016屆大學生畢業(yè)不足三個月。現(xiàn)在大學生的就業(yè)形勢怎么樣?從這場招聘會也能看出一二。
企業(yè):高新行業(yè)急需儲備人才
近年來,隨著科學技術不斷發(fā)展,新興行業(yè)迎來了春天。
招聘會現(xiàn)場,電子、互聯(lián)網、3D打印、生物技術等行業(yè)的攤位前,紛紛亮出“招儲備干部”的宣傳海報,不過要求往往比傳統(tǒng)企業(yè)更高。
“我們是創(chuàng)新行業(yè),人才需求量大,但專業(yè)性較強,入職后還要再經過培訓。”浙江閃得三維科技有限公司郭文娟說,像他們這樣的高新技術公司處于上升期,人才缺口較大,但對于人才質量也有更高要求。
比如招聘現(xiàn)場,招聘新媒體運營的企業(yè)占了不小比例,不過H5、視頻、動畫等技術也成了硬性要求,真正達到要求的并不多。
學生:大二開始為就業(yè)做準備
在招聘現(xiàn)場,企業(yè)希望找到合適的人才,而大學生們也希望能夠找到靠譜的“東家”。有這樣想法的除了畢業(yè)生外,甚至還有很多大二大三的學生,他們前來尋求實習崗位,期望可以對接課堂和職場,提前進入社會歷練。
浙師大行知學院的大三學生小童就讀于會計專業(yè),他和華夏保險達成初步意向,求得一份人力資源實習生工作。“我想嘗試一下不同方向的工作,為就業(yè)早做準備。”
銀泰集團此次提供了將近330個實習生崗位。在實習期間,企業(yè)讓“輔導員”帶領實習生參與項目,在一線崗位上熟悉行業(yè)運作。銀泰集團的負責人告訴記者:“短短一小時,已經收到了近百份簡歷。”
新現(xiàn)象:企業(yè)更想找合伙人
招聘會上,8000多個崗位,只有1400多個找到了人選。那些有創(chuàng)新思維、決斷能力的大學生受到青睞。
獨秀于林培訓學校的朱慶文是浙師大校友,這次來學校不僅招聘老師,更希望能招到有上進心,把公司“蛋糕”做大的未來合伙人。那些有這方面表現(xiàn)的就業(yè)者更受他關注。
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