100個求職者：112個崗位——人社部副部長解讀4月就業(yè)數(shù)據(jù)

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李克強總理近期到人社部專題考察就業(yè)工作時，強調(diào)就業(yè)是經(jīng)濟的“底盤”，并從多方面“支招”創(chuàng)造就業(yè)機會�？偫碇赋�，整體就業(yè)形勢穩(wěn)，經(jīng)濟才穩(wěn)，社會才會穩(wěn)。今年765萬高校畢業(yè)生的“新增”就業(yè)需求和轉(zhuǎn)崗農(nóng)民工的“再就業(yè)”需求，政府是如何通盤考慮的?中國政府網(wǎng)邀請到人社部副部長信長星做客訪談間，回應(yīng)關(guān)切，你問我答。

【人力資源和社會保障部副部長信長星】我們對100個城市每個季度都有一個統(tǒng)計，對11個省市每個月都有監(jiān)測。根據(jù)11個省市的勞動力市場供求的數(shù)據(jù)分析，4月份時，市場求人倍率是1.12，什么概念呢?也就是說100個求職者對應(yīng)112個崗位需求，也就是說總體上崗位需求還是大于求職人數(shù)的，說明勞動力市場的需求還是能滿足求職人數(shù)的崗位需求。當(dāng)然，這中間會有一個結(jié)構(gòu)性的不匹配，這就會產(chǎn)生既有人反映找工作難，也有的企業(yè)反映招工難，這就是所謂的結(jié)構(gòu)性矛盾。這個是求人倍率，環(huán)比還是略有增長的。

我們一直在監(jiān)測幾萬家企業(yè)的崗位變化情況，4月份崗位略有流失，流失率是0.2%，流失率環(huán)比還是在收窄，而且這種收窄已經(jīng)連續(xù)3個月了，這也說明崗位在趨于穩(wěn)定。

當(dāng)然，我們也清醒地看到，總體穩(wěn)定還是穩(wěn)中有憂，隨著經(jīng)濟下行壓力的加大，必然要在就業(yè)當(dāng)中有所反映，主要是看以什么形式、什么樣的程度反映出來。