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近日,不知是不是因?yàn)殡p十一的熱潮來(lái)得太猛,一群實(shí)習(xí)大學(xué)生竟然被派去分揀快遞。據(jù)悉,這是陜西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公路運(yùn)輸管理專業(yè)的學(xué)生,此前與西安韻達(dá)簽訂協(xié)議,允許其進(jìn)入此企業(yè)進(jìn)行運(yùn)輸配送方面的實(shí)習(xí)。但由于該公司未經(jīng)學(xué)校同意擅自做主讓學(xué)生分揀快遞,該協(xié)議已提前終止。
從現(xiàn)如今的影響看,企業(yè)的這種行為不僅讓實(shí)習(xí)生沒(méi)有得到應(yīng)有的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),更讓自己的名譽(yù)受損。那么,對(duì)于即將畢業(yè)的同學(xué)來(lái)說(shuō),在這一個(gè)實(shí)習(xí)高峰期,我們應(yīng)該怎樣安排自己的實(shí)習(xí)工作呢?
實(shí)習(xí)單位怎么選
這一步是你踏入職場(chǎng)的關(guān)鍵,無(wú)論是實(shí)習(xí)還是正職,選好公司,才能讓你充分發(fā)揮自己的價(jià)值。首先,我們要明白,實(shí)習(xí)期最重要的絕對(duì)不是薪資,而是你能在公司學(xué)到什么。其次,要看你把什么放在首位。有些人把公司規(guī)模和行業(yè)平臺(tái)放在首位,致力于進(jìn)入世界五百?gòu)?qiáng);有些人把發(fā)展前景放在首位,比較傾向于小型但具有發(fā)展?jié)摿Φ墓;還有的比較隨心所欲,將工作內(nèi)容和工作環(huán)境放在首位,那么他考慮的因素可能就是這份工作他喜不喜歡,干著舒不舒心。
其實(shí),這三種想法都沒(méi)錯(cuò),每個(gè)人有每個(gè)人的價(jià)值觀。但我們還是建議,學(xué)生們?cè)谶x擇實(shí)習(xí)單位的時(shí)候,將工作內(nèi)容,公司平臺(tái)放第一位。因?yàn)橐粋(gè)你感興趣,與你專業(yè)對(duì)口并且打算發(fā)展成長(zhǎng)期事業(yè)的工作是很難找的。如果不在這個(gè)行業(yè)中多摸索,僅憑學(xué)校的知識(shí),你很難確定適合你的到底是什么工作。只有切切實(shí)實(shí)接觸了你的工作內(nèi)容,你才能在你的職業(yè)生涯剛起步階段占優(yōu)勢(shì)。
公司平臺(tái)直接決定了你的起點(diǎn)。一個(gè)好的公司能夠給你的絕對(duì)不只是一個(gè)名號(hào),或者簡(jiǎn)歷上的幾筆那么簡(jiǎn)單。他意味著你接觸了系統(tǒng)而又具有規(guī)模的管理方式,接觸了最先進(jìn)的技術(shù)和最有效的工作機(jī)制,更重要的是,接觸了一群行業(yè)內(nèi)頂尖的人,能夠讓你在實(shí)習(xí)階段就掌握數(shù)量大質(zhì)量高的人脈資源。
實(shí)習(xí)單位怎么找
在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)如此發(fā)達(dá)的現(xiàn)在,找工作早已經(jīng)不是以前帶著簡(jiǎn)歷一家家滿街跑的時(shí)候了。找實(shí)習(xí)也一樣,你可以借助互聯(lián)網(wǎng)資源,登上一些招工作實(shí)習(xí)的網(wǎng)站,按照個(gè)人條件篩選,再進(jìn)行逐一比較;蛘咄ㄟ^(guò)瀏覽一些自媒體賬號(hào)、公眾號(hào)發(fā)布的招聘信息來(lái)找,都是很不錯(cuò)的選擇。但一定要注意一些騙子傳銷皮包公司。
實(shí)習(xí)期間怎么做
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是三個(gè)多:多問(wèn)、多想、多做。實(shí)習(xí)期你肯定會(huì)接觸很多你從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的事,不懂的事就要問(wèn),不要覺(jué)得不好意思,也不要覺(jué)得問(wèn)多了別人會(huì)不會(huì)煩,記住這不僅僅是為了你自己,你也是在給公司創(chuàng)造價(jià)值。問(wèn)得多自然上手的快,工作效率也會(huì)提高。
在工作中也不能只是等著別人的投喂。自己也要多想想,為什么要這么做?為什么別人能做好,而我差在哪里?學(xué)而不思則罔,思考了你才不會(huì)迷茫。
實(shí)習(xí)期你當(dāng)然也要多做。任何公司都不會(huì)不喜歡實(shí)實(shí)在在做事的人。但要注意做好你的本職工作,不要過(guò)于勤快總是搶別人的活干。
實(shí)習(xí)期間是正式踏入職場(chǎng)的過(guò)渡板,千萬(wàn)不要認(rèn)為工資給的少或是不給工資就懈怠工作。因?yàn)樵谶@期間,經(jīng)驗(yàn)、人脈、平臺(tái)都遠(yuǎn)比薪資重要的多。
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