應(yīng)屆生“下嫁”找工作 碩士應(yīng)聘服務(wù)員

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只要求高中學(xué)歷的餐廳服務(wù)員，有法學(xué)碩士、心理學(xué)碩士報(bào)名應(yīng)聘，還有本科生相中酒店行李員等崗位——從挑公司大小、挑就業(yè)地點(diǎn)、挑薪資到“無(wú)條件屈就”，今日，記者在全省民營(yíng)企業(yè)招聘周首場(chǎng)招聘會(huì)上感受到，不少求職者因經(jīng)驗(yàn)不足或?qū)�業(yè)冷門，不得不在應(yīng)聘時(shí)選擇“下嫁”。

碩士求職文員崗位碰壁

面試官說：小廟容不下大佛

昨日早上7點(diǎn)多，即將畢業(yè)的廣西民族大學(xué)法學(xué)碩士小鮑，和其本科生同學(xué)、現(xiàn)就讀于中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)的心理學(xué)碩士小馬，結(jié)伴趕到武漢科技會(huì)展中心，“從報(bào)紙上看到今天有民營(yíng)企業(yè)招聘會(huì)，有不少大公司，所以來看看。”

小鮑是武漢人，上周從廣西回漢找工作，昨日是她回漢后參加的第一場(chǎng)招聘會(huì)。餐廳服務(wù)員、酒店行李員、物流倉(cāng)管員……轉(zhuǎn)了一圈下來，小鮑和小馬發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)招聘的很多民營(yíng)企業(yè)拋出了不少“低門檻”的崗位，也有大區(qū)經(jīng)理、策劃經(jīng)理、行政主管等“體面”崗位，“這些職位一看就知道要求至少3-5年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，我們剛畢業(yè)，想都不敢想。”

在一家實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司展位前，小鮑相中了行政專員一職，“本科快畢業(yè)時(shí)，我在烽火科技做過一段時(shí)間的行政助理工作，讀研時(shí)，一直在學(xué)校發(fā)展規(guī)劃處從事文秘實(shí)習(xí)工作。”在小鮑看來，自己的實(shí)習(xí)和見習(xí)經(jīng)歷，應(yīng)聘行政文員崗位應(yīng)該問題不大。

“沒想到，面試官看了一眼我的簡(jiǎn)歷，說了一句‘小廟容不下大佛’。”提及這次短到只有幾秒鐘的面試經(jīng)歷，小鮑非常受打擊，“居然連簡(jiǎn)歷都不收。”

記者留意到，該行政文員崗位的月薪是：1500元起。

餐廳服務(wù)員等職位受捧

企業(yè)回應(yīng)：會(huì)著重培養(yǎng)高學(xué)歷干部

“招募服務(wù)員，月薪1870元-2170元，要求：女性身高160厘米以上，公司免費(fèi)提供宿舍，每日三餐營(yíng)養(yǎng)工作餐，以及豐富的員工激勵(lì)活動(dòng)……”這是紅鼎豆撈時(shí)尚海鮮酒店打出的招聘廣告，在一眾科技公司、制藥企業(yè)、大型集團(tuán)單位的招聘展“包圍”下，紅鼎豆撈以及與其相鄰的雄楚國(guó)際大酒店的招聘簡(jiǎn)章顯得極其“親民”，大部分崗位“高中學(xué)歷以上”即可，而薪資待遇卻超過了不少白領(lǐng)職位。

聽過該餐飲公司人事招聘專員的介紹后，小鮑和小馬留下了各自的簡(jiǎn)歷。

法學(xué)和心理學(xué)碩士研究生，應(yīng)聘當(dāng)餐廳服務(wù)員，會(huì)不會(huì)太“委屈”？小鮑平靜地對(duì)記者說，盡管對(duì)這份工作并不十分感冒，應(yīng)聘主要是因?yàn)?ldquo;薪水還行，未來上升空間較大”。但小鮑也堅(jiān)持，職業(yè)不分貴賤，她不覺得做服務(wù)員有什么不妥，唯一擔(dān)心的是家人不能接受。“我學(xué)的是馬克思主義基本原理，專業(yè)太冷了，很多公司招聘人員甚至把我當(dāng)成‘法律碩士’，根本不知曉‘法學(xué)’專業(yè)是干什么的。”

記者采訪中了解到，該餐飲公司對(duì)高學(xué)歷人才特別開通了“儲(chǔ)備干部”通道，雖然一開始要從服務(wù)員、迎賓員等崗位做起，但上升空間會(huì)比一般服務(wù)員大。“素質(zhì)過硬，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的話，有機(jī)會(huì)可以做到駐店總經(jīng)理一職，年薪在30萬(wàn)元左右。”紅鼎豆撈負(fù)責(zé)此次招聘的王女士告訴記者，現(xiàn)場(chǎng)收到的簡(jiǎn)歷全是二本以上的本科生，但對(duì)小鮑和小馬兩名碩士研究生來應(yīng)聘，她多少有點(diǎn)意外。

“白紙”求職者“下嫁”找工作

業(yè)內(nèi)人士：民營(yíng)企業(yè)選人更務(wù)實(shí)

昨日，記者在現(xiàn)場(chǎng)采訪時(shí)了解到，很多應(yīng)屆研究生、本科生自知缺乏經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)歷如同一張“白紙”，面試時(shí)格外“謙虛”，本科學(xué)歷投大專學(xué)歷要求崗位的比比皆是，諸如物流企業(yè)倉(cāng)管員、服務(wù)業(yè)收銀員、酒店行李員等。

“應(yīng)該說，現(xiàn)在年輕求職者越來越務(wù)實(shí)了。”湖北省人才市場(chǎng)招聘部副部長(zhǎng)劉閃表示，眼下，民營(yíng)企業(yè)用人更加看重人才的實(shí)用性，學(xué)歷方面看得較輕，繼本科生之后，研究生也開始進(jìn)入“買方市場(chǎng)”，因此在招聘會(huì)上經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)本科以上學(xué)歷的人才投專科學(xué)歷要求的崗位。“對(duì)求職者來說是考驗(yàn)，但只要放下所謂面子，即使暫時(shí)在一份普工或藍(lán)領(lǐng)崗位，因?yàn)樗麄儽旧砭邆涓邔W(xué)歷的素質(zhì)，職業(yè)上升相對(duì)也較快。”