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如今的就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,應(yīng)屆畢業(yè)生想找到一份好工作很困難,可人大商學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)的碩士畢業(yè)生馮玉然,竟一下子收到了17家大單位提供的入職邀請(qǐng),馮玉然最終成功簽約了央企中化集團(tuán)。這個(gè)24歲的小伙子究竟有著什么樣的特殊魅力?又有著什么樣的求職技巧呢?昨天,馮玉然向記者透露了他的求職技巧,愿意與目前正在忙于找工作的大學(xué)生分享他的經(jīng)驗(yàn)。
秘訣一
制作簡(jiǎn)歷要有的放矢
記者和他剛一見面,發(fā)現(xiàn)馮玉然是個(gè)很坦誠(chéng)的人。他說(shuō)剛開始求職時(shí)也經(jīng)歷過(guò)挫折,找到辦法后才慢慢地有了進(jìn)步。
去年9月,讀研三的馮玉然開始求職。名校研究生、成績(jī)優(yōu)秀、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、性格開朗樂(lè)觀……有了這些標(biāo)簽,馮玉然很自信?伤蚴嗉抑麌(guó)企發(fā)送簡(jiǎn)歷后,都石沉大海。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的反思和向?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)求助,“我意識(shí)到是簡(jiǎn)歷出了問(wèn)題”。馮玉然說(shuō),那時(shí)他的簡(jiǎn)歷上沒(méi)有照片,里面用表格羅列了經(jīng)歷,很容易埋沒(méi)自己的個(gè)性。反思后,他首先為自己的求職定了大方向——希望去國(guó)企。“國(guó)企可能更看重你的社團(tuán)經(jīng)歷、政治面貌、是否在國(guó)企實(shí)習(xí)過(guò)這些內(nèi)容。”
于是,馮玉然在簡(jiǎn)歷里添加了照片;去掉表格,選用橫線分開各個(gè)版塊,排版也清新了許多;最重要的是實(shí)習(xí)經(jīng)歷寫得更有針對(duì)性,寫清楚自己在實(shí)習(xí)單位具體負(fù)責(zé)什么,做出了什么樣的成果。
秘訣二
實(shí)習(xí)經(jīng)歷要突出重點(diǎn)
修改后,馮玉然的簡(jiǎn)歷通過(guò)率迅速提高。他給約80家國(guó)企的財(cái)務(wù)部門發(fā)了簡(jiǎn)歷,結(jié)果近60家通知他去筆試。馮玉然提醒其他求職者:“每年國(guó)慶節(jié)之前,大家應(yīng)該做好的只有一件事情,就是你的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷非常重要,招聘人員從成千上萬(wàn)人中挑選,淘汰率極高。”他還說(shuō),每個(gè)人最個(gè)性的是實(shí)習(xí)經(jīng)歷,可選擇其中3次深入挖掘,寫清楚自己具體干了什么。
另外,他也提到制作簡(jiǎn)歷時(shí)要坦誠(chéng),不能夸張,更不能作假,因?yàn)榻酉聛?lái)面試官會(huì)一輪輪盤問(wèn),很容易露餡。
秘訣三
面試時(shí)真誠(chéng)展示自我
很多人問(wèn)過(guò)馮玉然,面試之前網(wǎng)上有很多資料,還有一些問(wèn)題答案,是否應(yīng)該參考。對(duì)此,馮玉然認(rèn)為,每個(gè)人面試時(shí)都應(yīng)該“真誠(chéng)地展示自我”。網(wǎng)上的資料當(dāng)然應(yīng)該看,但主要是了解用人單位一般會(huì)問(wèn)什么樣的問(wèn)題。“直接引用答案就不必了,還是根據(jù)自己的實(shí)際情況想好了說(shuō)。”
當(dāng)然,剛開始面試時(shí),馮玉然也有失誤。去年11月,他去一家單位在自我介紹時(shí),滔滔不絕地講了5分鐘,按照自己的邏輯講,忽視了面試官的眼神,最終求職失敗。有了這次失敗的經(jīng)歷,馮玉然進(jìn)步神速。最終,他得到中化集團(tuán)、中建地產(chǎn)、首創(chuàng)置業(yè)等17家單位的入職邀請(qǐng)。
專家點(diǎn)評(píng)
畢業(yè)生要做好職業(yè)規(guī)劃
過(guò)來(lái)人教育求職培訓(xùn)公司的專家說(shuō),馮玉然對(duì)自己的求職意向有著深入的思考,從而在求職過(guò)程中能夠做到集中精力。即將畢業(yè)或者仍在校園的大學(xué)生應(yīng)該做好職業(yè)規(guī)劃,想清楚自己到底想干什么,想去國(guó)企還是外企。投遞簡(jiǎn)歷前,應(yīng)事先了解所應(yīng)聘企業(yè)的文化,做到有的放矢。求職時(shí)最忌諱就是一份簡(jiǎn)歷海投給上百家公司。
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