心理學：入職薪酬一覽 高薪需要熬年頭

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關(guān)鍵詞：考研  心理學  薪酬

一、專業(yè)熱度分析

心理學一般分為基礎(chǔ)心理學，發(fā)展與教育心理學以及應(yīng)用心理學，其中應(yīng)用心理學專業(yè)在我國開設(shè)時間不是很長。但從最近幾年考研狀況來看，報考應(yīng)用心理學的人數(shù)遠遠高于心理學的其他兩個傳統(tǒng)專業(yè)，一躍而成為考研十大熱門專業(yè)。

心理學專業(yè)畢業(yè)生主要流向大城市。起薪大約在2500元~3000元，而數(shù)年之后收入可以翻倍。應(yīng)用心理學的就業(yè)范圍很廣。但凡與人有關(guān)的活動都會涉及心理，加之它的興起時間不長，短期內(nèi)人才市場供小于求，找工作比較樂觀。

在很多專業(yè)都面臨"畢業(yè)即待業(yè)"的情形下，應(yīng)用心理學也成為廣大考生心中的精神寄托。還有很多考生是因為對心理學好奇，于是也扎身到應(yīng)用心理學考研大軍中來。北京師范大學的心理學是傳統(tǒng)強項，中科院的心理研究實力也很突出，每年都匯集了一大批熱火朝天的考生。

二、就業(yè)"虛熱"分析

"虛熱"一：

心理學一定是高薪行業(yè)

目前來看，國內(nèi)心理學專業(yè)研究生畢業(yè)后,就業(yè)流向主要包括高校、公安司法機關(guān)、中小學、醫(yī)院診所、心理咨詢機構(gòu)等,從事咨詢、研究、教學、心理輔導等工作。但實際的就業(yè)情況如薪酬水平、事業(yè)發(fā)展等還不太理想。尤其是一些崗位,社會能提供的就業(yè)機會也并不多。所以，該專業(yè)近年來雖然報考人數(shù)非常多，但是薪酬待遇等實際情況表明，熱門專業(yè)不一定就好。

心理學碩士畢業(yè)主要流向北京、吉林、浙江、廣東、江西等五省市。如果畢業(yè)后進入高校做輔導員，月薪3000元(不含獎金)。高校心理咨詢?nèi)藛T月薪2500元，不含講課費、獎金、額外收入等。如果在人才中介則薪酬待遇不明確，一般而言5年后年薪大概在20萬左右。若是在企業(yè)做管理咨詢，私營企業(yè)大概在3000元~5000元/月（員工），成為講師去企業(yè)講課，費用一般是1000元~3000元一天，最高可以做到20000元一天，除非是很有名望，否則很難。人力資源管理，私營企業(yè)3000元起薪，外資企業(yè)大概在8000元/月左右。公務(wù)員收入在上海大概在3000元~5000元。高校教師收入據(jù)統(tǒng)計年薪平均在70000元左右，在廣告公司，市場調(diào)查公司等收入在50000元左右。

在美國，心理咨詢師每個小時的收入可以達到150美元左右。在國內(nèi)，心理咨詢收費從每小時100元至1000元不等，平均收費200元/小時。我國的心理咨詢遠遠跟不上發(fā)達國家的水平，專業(yè)的分支及待遇也遠不能及。

總體而言，除去極少數(shù)特別需要"技術(shù)"含量的工作，應(yīng)用心理學的普通就業(yè)薪酬不是很高。畢竟，這是一門新興的學科，人們對心理的認知與重視遠遠達不到發(fā)達國家的程度。

"虛熱"二：

應(yīng)用心理學一枝獨秀

應(yīng)用心理專業(yè)的畢業(yè)生，在求職擇業(yè)的過程中，會遇到一些相近專業(yè)畢業(yè)的競爭對手，主要的競爭專業(yè)有三個：教育學、臨床醫(yī)學、護理、人力資源管理。

1.教育學專業(yè)。在競爭教育咨詢、家庭教育指導和教育培訓等機構(gòu)的職位時，雖然自身有心理學的背景，也學過一些教育學的課程，要想真正勝任教育培訓與教育咨詢方面的工作，教育學方面不扎實的理論基礎(chǔ)，將是自身最大的硬傷。所以在競爭中，教育學專業(yè)的畢業(yè)生就成為應(yīng)聘教育咨詢與教育服務(wù)機構(gòu)時自身最大的競爭對手。

2.臨床醫(yī)學、護理專業(yè)。對于在醫(yī)院、社區(qū)所需要的心理保健咨詢、心理輔導、健康咨詢、康復心理咨詢、有醫(yī)學背景的畢業(yè)生就占了較大優(yōu)勢。在這個領(lǐng)域的競爭，應(yīng)用心理學專業(yè)的學生要盡量回避需要醫(yī)學方面知識的職位，要重點強調(diào)自己心理應(yīng)用方面的能力。

3.人力資源專業(yè)。應(yīng)用心理學專業(yè)的學生如果從事人力資源管理和開發(fā)方面的工作，其最大的競爭對手是學人力資源專業(yè)的畢業(yè)生。如果從人力資源管理的角度對競聘的大學生進行選擇，一般情況下用人單位優(yōu)先考慮學人力資源的。但在很多單位或組織的人力資源部里，都會招一些學心理的大學生，來完成人力資源專業(yè)畢業(yè)生做不好或無法勝任的工作，主要是員工心理素質(zhì)的培訓、人才測評和考核等，所以希望競聘人力資源管理和開發(fā)的應(yīng)用心理學專業(yè)的畢業(yè)生一定要結(jié)合自己的專業(yè)優(yōu)勢，考慮那些人力資源專業(yè)的競爭對手做不好的或無法來做的職位進行競爭。

三、結(jié)論與啟示

（一）專業(yè)人才缺口大

除去應(yīng)用心理學發(fā)展不成熟的因素，應(yīng)用心理學最具發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)當屬心理咨詢師行業(yè)，目前這類人才比較稀缺。心理咨詢師是因目前快速的生活節(jié)奏，人們越來越多的心理障礙應(yīng)運而生的。比如快速生活使得人們失去了以往的信任；心情抑郁，甚至出現(xiàn)自殺的傾向；整天感覺疲憊，到醫(yī)院做檢查卻查不出病因，這些大都可以歸結(jié)為人心理上的病變。而心理咨詢師的出現(xiàn)正好適應(yīng)了現(xiàn)代人的這種需求。

如果依據(jù)聯(lián)合國頒布的有關(guān)標準：每1000人配備1名心理咨詢專業(yè)人員，那么僅以5億的城鎮(zhèn)人口基數(shù)來計算，中國的心理咨詢師尚有47.6萬的缺口。（來源：《求學·考研》雜志2012年第4期）

(二) 需要大量臨床實踐經(jīng)驗

據(jù)中國教育在線針對考生報考專業(yè)的調(diào)查來看，65%的考生選擇報考應(yīng)用心理學是出于興趣愛好。興趣固然是最好的老師，但不少人并沒有真正了解這個行業(yè)，就談不上真正的喜歡。

一名合格的心理咨詢師需要具備專業(yè)的基礎(chǔ)知識，同時還需大量臨床實踐經(jīng)驗。2001年國家勞動與社會保障部正式確定心理咨詢是專業(yè)性職業(yè),并頒發(fā)了《心理咨詢師國家職業(yè)標準》,從業(yè)人員必須經(jīng)過專門的培養(yǎng)或培訓,取得資格證書才能上崗。因此，致力于這方面的考生就得做好長時間培訓的準備。（來源：《求學·考研》雜志2012年第4期）

除了專業(yè)能力上的要求，應(yīng)用心理學偏好為人熱情友善、容易相處，樂于與人打交道的考生。善于表達，喜歡傾聽和了解他人，關(guān)心社會，有親和力和較強的合作精神的考生適合從事心理學領(lǐng)域的研究和工作。

（三）從業(yè)經(jīng)歷很重要

目前，國內(nèi)開設(shè)心理學較好的院校，主要是師范類院校，比如北師大的心理學就很有名氣；也包括一些綜合性實力很強的院校，比如中山大學等�？傮w來看，應(yīng)用心理學近幾年來雖然很熱，就業(yè)也比較容易，但是薪酬在短時期內(nèi)不太可能大幅度提升。不過可以預見，該專業(yè)在未來就業(yè)形勢依然看好，人才市場仍然緊俏。

另外，應(yīng)用心理學有的分支非�？粗貜臉I(yè)經(jīng)歷。想要高薪，一般都要熬些年頭。以醫(yī)學與臨床心理學專業(yè)為例，據(jù)《精品健康導刊》報道，從見習醫(yī)生到住院醫(yī)師大概需要一年的時間，住院醫(yī)師的月薪大約3000元～3500元。從住院醫(yī)師到主治醫(yī)師，至少需要5年時間，主治醫(yī)師的月薪大概在4000元左右。從主治醫(yī)師晉升到副主任醫(yī)師最少也要5年時間。一般醫(yī)院副主任醫(yī)師的月薪在5000元左右。從副主任醫(yī)師晉升到主任醫(yī)師，一般需要5年，依據(jù)醫(yī)院規(guī)模的大小以及效益的好壞，主任醫(yī)師的薪水多少不一，有的人月薪6000元，而有的月薪則可能過萬元。