2012年國(guó)考職位再引研究生就業(yè)尷尬 擋不住考研升溫

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2013年國(guó)家公務(wù)員考試今日開始報(bào)名，面對(duì)大部分職位僅限招本科生來(lái)說(shuō)，研究生再次面臨就業(yè)“尷尬”。

以廣州為例，廣東招錄大部分職位要求的學(xué)歷為大專、本科，特別要求研究生以上學(xué)歷的職位很少。一些基層單位明確要求“僅限本科生”，這意味著研究生以上學(xué)歷者被排除在了招考范圍外。

就業(yè)尷尬擋不住考研升溫

盡管如此，有教育專家預(yù)計(jì)，2013年研究生報(bào)名人數(shù)有可能再創(chuàng)新高。

對(duì)于眾多大學(xué)生來(lái)說(shuō)，研究生考試不僅是學(xué)生時(shí)代的延續(xù)，而且是一個(gè)人職場(chǎng)生涯的關(guān)鍵點(diǎn)。

現(xiàn)在不但是大二大三學(xué)生對(duì)于考研全力以赴，很多剛剛邁入大學(xué)的大一新生已經(jīng)把考研問(wèn)題列入到大學(xué)規(guī)劃中。對(duì)于大四的學(xué)生來(lái)說(shuō)，考研則是很多人的“最后一搏”，如果考研失敗則直接進(jìn)入就業(yè)階段。

2003年，我國(guó)研究生招生總數(shù)僅為26萬(wàn)多人。2005年，考研人數(shù)首次突破百萬(wàn)，且其就業(yè)率開始下降。2009年至2011年，碩士生的就業(yè)率不及本科生。

雖然研究生就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀，但出于對(duì)就業(yè)的高期待，以及期望未來(lái)有更好的發(fā)展，仍有許多大學(xué)生爭(zhēng)先恐后地考研。

究其原因，嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)仍是考研高溫不退的主要原因，大部分人都是為了回避就業(yè)壓力，以及高校研究生招生規(guī)模擴(kuò)容的推動(dòng)。

能力平庸導(dǎo)致研究生就業(yè)難

此前曾有媒體報(bào)道，武昌一小伙試用期間為了不遲到不被炒魷魚，從兩米多高公交車窗臺(tái)跳下來(lái)摔成重傷。

不可否認(rèn)，跳公交車事件是個(gè)例，但也反映出如今“寬進(jìn)嚴(yán)出”教育體制下，大學(xué)生就業(yè)壓力有多大。

在一般的社會(huì)認(rèn)識(shí)中，學(xué)歷越高越有就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，學(xué)歷越高就業(yè)壓力應(yīng)該越小。相反，現(xiàn)在的碩士生的就業(yè)壓力明顯高于�？粕�、本科生和博士生。

隨著碩士研究生多年擴(kuò)招，使得研究生數(shù)量大幅上升。未來(lái)幾年，研究生就業(yè)壓力還會(huì)繼續(xù)上升。

對(duì)于研究生來(lái)說(shuō)，辛辛苦苦多讀了幾年書，懷里揣著碩士、博士文憑，對(duì)就業(yè)的期望值自然較高，但基于前述兩點(diǎn)原因，結(jié)果往往是期望越高、失望越大。本科生就業(yè)更容易放下身段，更愿意找個(gè)工作先干著。

而對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)，更看重的是能力，看重他們將來(lái)給企業(yè)所能創(chuàng)造的效益。研究生并不被看好的原因在于高校培養(yǎng)的研究生實(shí)踐太少，單位還要支付更高的薪資。

曾有一份關(guān)于考研目的的調(diào)查，在備選項(xiàng)中逃避就業(yè)壓力、找份好工作的選擇比例居高不下。四年后的再三年，他們自覺地逃避著社會(huì)的重重殘酷現(xiàn)實(shí)與挑戰(zhàn)，專注于學(xué)術(shù)研究。

很多人質(zhì)疑，學(xué)生就業(yè)難就選擇繼續(xù)讀研，算不算是一種逃避行為？

教育專家、暨大教授班弨在接受媒體采訪時(shí)表示，就業(yè)難背景下的大學(xué)生，應(yīng)該考慮到，考研并不是“避風(fēng)港”，況且研究生考試越來(lái)越正規(guī)，也非輕易就能考得上。盲目考研，耽誤了時(shí)間和精力，錯(cuò)過(guò)了找工作時(shí)間，更是得不償失。即便基礎(chǔ)好考上了，盲目的學(xué)習(xí)未必成效很好，學(xué)習(xí)無(wú)興趣，能力平庸是目前研究生就業(yè)難的突出問(wèn)題。