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16日上午,合肥市舉行今年選聘大學生村官面試。參加面試的143人中,分別來自24個省市自治區(qū)。他們中有1人為博士生,52人為碩士研究生,并且絕大多數(shù)是來自全國的知名高校。
此次面試在合肥市人事考試中心舉行,共有143名考生參加,中科大、浙大、南大等名校的畢業(yè)生比比皆是。其中男性60人,女性83人,他們中年齡最小的僅20歲,而90后考生超過了1/3。
面試共有三道題,第一道題是如何理解“青年人多吃苦是幸福,多奉獻是收獲”?第二道題問的是“如果在工作中受到冤枉委屈,怎么辦?”最后一道題非常具體,考官問:“農(nóng)村中亂扔垃圾現(xiàn)象嚴重,你怎么處理?”“認真反思個人不足,補缺補差;學會溝通交流,合理解決問題……”面對“受冤枉”的問題一位考生張口就來。
今天上午合肥市委組織部將公布見習村官的名單。見習村官將進行為期一個月的駐村見習。這一個月內(nèi),他們在村工作的時間不少于22天。如果遇到論文答辯等需要離村的,需要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委請假。見習期結束后,每名“見習村官”還要形成一篇5000字左右的調(diào)研報告,組織部門將對這些“見習村官”進行考核,根據(jù)考核結果,結合個人意愿,最終確定體檢對象。
【延伸】“村官熱”需冷思考
名校生、博士生、碩士生爭相報考大學生村官,與報考條件要求為“985”、“211”院校有必然聯(lián)系,但是國家職業(yè)信息分析師林云濤認為,這種情況還是能反映目前高校畢業(yè)生就業(yè)壓力大,一部分高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,主動放低身段。
記者了解到,目前大學生村官成為“熱門”,村官“出路”多元化是關鍵因素,自2008年以來,合肥市共選聘了547名大學生村官。目前,已有67名大學生村官考入各級公務員隊伍,28名選拔進入國有企事業(yè)單位。此外,還有2人被任命為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員,7人當選副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。大學生村官成為不少人的“跳板”。
林云濤同時表示,對于這種“村官熱”還需要冷思考。“選聘大學生村官還是有公務員的影子,真正的‘基層熱’還需要更多的本科生、大專生能夠在擇業(yè)時,真正從一線崗位做起,特別是到對人才需求非常大的企業(yè)中去。”
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