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5月13日,2014年全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會在南寧召開,記者從會上了解到,2014屆廣西高校畢業(yè)生同比增加近7000人,今年大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢比去年更嚴峻。
據(jù)介紹,今年廣西有高校畢業(yè)生18.7萬人,比2013屆增加近7000人,截至5月13日,廣西高校簽約就業(yè)的畢業(yè)生超過5.3萬人,就業(yè)壓力已經(jīng)凸顯。教育部門統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn),就目前掌握的數(shù)據(jù),在?啤⒈究、研究生這幾個學(xué)歷層次中,簽約就業(yè)比例與學(xué)歷層次成反比,?频暮灱s就業(yè)比例最高,研究生最低;而若拿公辦高校與民辦高校作對比,公辦院校簽約率優(yōu)于民辦。
自治區(qū)教育廳與會人員介紹,今年,全國各省均出現(xiàn)畢業(yè)生簽約率普遍下降的現(xiàn)象,廣西也不例外。簽約率下降的原因主要有5個(詳見附表)。
記者了解到,今年,教育部門將采用多種方式,幫助大學(xué)畢業(yè)生廣開就業(yè)渠道。首先是增開畢業(yè)生雙選會,截至5月13日,自治區(qū)教育廳已為2014屆畢業(yè)生舉辦全區(qū)性現(xiàn)場“雙選會”和網(wǎng)上“雙選會”12場,3000多家用人單位提供了8萬多個崗位;各高校舉辦各類校園“雙選會”221場,近7600家企業(yè)提供了崗位29.5萬個。其次,我區(qū)建設(shè)大批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園或創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地,增強學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。今年,我區(qū)還將繼續(xù)實施“三支一扶”計劃、“畢業(yè)生志愿服務(wù)西部”計劃、“農(nóng)村教師特設(shè)崗位”計劃、“村官”、“選調(diào)生”計劃等,為大學(xué)生提供更多就業(yè)選擇。
五大因素制約大學(xué)生就業(yè)
1、國際大環(huán)境
受國際金融危機深層次影響,我國經(jīng)濟下行壓力加大,嚴峻的經(jīng)濟形勢對我區(qū)經(jīng)濟及就業(yè)影響正逐步顯現(xiàn)。從勞動力市場情況來看,我區(qū)部分涉外行業(yè)企業(yè)訂單較少,用工需求受到擠壓,還有部分企業(yè)盈利空間收窄,對勞動力成本承受能力降低,從而導(dǎo)致用工量減少。還有,我區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移目的地——東部沿海地區(qū)的經(jīng)濟下行壓力和企業(yè)發(fā)展困境,也讓“北漂”、“滬漂”的機會減少。
2、用人單位和畢業(yè)生“沒對上眼”
勞動力市場供求存在著結(jié)構(gòu)性矛盾,供求關(guān)系不匹配。部分高校設(shè)置的專業(yè)、課程內(nèi)容沒能適應(yīng)社會需要,所培養(yǎng)的人才與用人單位需求不匹配。還有,大學(xué)生的預(yù)期愿望與用人單位提供的工資待遇和工作環(huán)境也不匹配。
3、畢業(yè)生挑崗位挑地域
部分畢業(yè)生求職期望值較高,過多考慮就業(yè)待遇、區(qū)域和環(huán)境,只想留在南寧等中心城市,不愿去基層和艱苦地區(qū)工作,部分基層單位出現(xiàn)空置崗位,有崗沒人去。
4、大學(xué)生中有“觀望派”
部分高校畢業(yè)生缺乏危機意識,對當前就業(yè)形勢了解不多,在找工作時持觀望等待態(tài)度,不急于簽約。
5、學(xué)歷層次越高就業(yè)越難
學(xué)歷層次越高,對就業(yè)的期望值越高,普通的就業(yè)崗位難以滿足個人需求。同時,近幾年部分用人單位用人從實際出發(fā),追求“好用”不追求學(xué)歷,也導(dǎo)致高學(xué)歷層次的大學(xué)畢業(yè)生找飯碗經(jīng)歷更曲折。
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