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武漢地區(qū)已有9所“一本”院校相繼在學校官方網站曬出2014屆畢業(yè)生就業(yè)率,其中武漢大學、華中科技大學研究生就業(yè)率均低于本科生。業(yè)內人士分析,由于畢業(yè)時間不統(tǒng)一,研究生就業(yè)率到12月份統(tǒng)計會更準確。
同為國家211重點工程大學的武漢大學、華中科技大學、武漢理工大學、中南財經政法大學,就業(yè)率理應比其他普通大學吃香,但是通過武漢地區(qū)9所“一本”院校相繼在學校官方網站曬出2014屆畢業(yè)生就業(yè)率數據,研究生的就業(yè)率依然比本科生要低。學歷高反而就業(yè)率低,這在當今社會各行各業(yè)追求人才的現實面前,未免有些諷刺意味,也給各高校即將畢業(yè)的研究生求職路上敲響了警鐘。
對于很多中國大學生來說,辛辛苦苦多讀了幾年書,手里揣著碩士、博士文憑,其目的是為了增加就業(yè)籌碼,已導致他們對就業(yè)的期望值較高,但現實跟他們開了一個殘酷的玩笑:就業(yè)籌碼增加了,就業(yè)反而愈發(fā)困難了,以至于在就業(yè)求職路上繞來繞去,結果往往是期望越高、失望越大。
盡管學歷并不完全代表畢業(yè)生的知識水平,但文憑學歷代表一個人的受教育程度卻是無容置疑的,這也是為什么很多單位招用人才把文憑學歷當成準入硬件要求的主因,更是激勵很多大學生們把高學歷作為尋求個人更大發(fā)展的主要動力。
研究生就業(yè)率低于本科生,這一現象在很多高校雖然并不奇怪,但不等于說這種現象正常合理,它更像是一記警鐘:其一,培養(yǎng)研究生規(guī)模、投入都太大了,與其把寶貴的教育資源過多地投入到研究生、博士生上,不如重點投入到當今國家所需求的熱門專業(yè)中,以為培養(yǎng)國家型人才;其二,各地高校要有責任感,要對學生負責,不能為了自己學校的排名盲目擴招,把那么多學生招進來又無力好好培養(yǎng)他們,讓他們耗費三年青春時光卻又找不到像樣的工作,這是對學生不負責任,對社會不負責任,對教育不負責任。
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