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行政管理職位,主要是一種宏觀上的管理,就像決策者的頭腦,是一個單位的中樞所在,主要包括:人力資源管理、行政管理、公共事業(yè)管理等專業(yè)。
一、人力資源管理
在學(xué)校時,人力資源管理要求學(xué)生具有較好的語文、英語和數(shù)學(xué)基礎(chǔ),具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和人際溝通能力。開設(shè)這一專業(yè)的院校很多,但龍蛇混雜,相比之下很多單位更看重畢業(yè)院校的專業(yè)程度,建議還是挑選名校和重點大學(xué)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。一些有實力的綜合性大學(xué)值得認(rèn)真考慮,如:中國人民大學(xué)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、天津財經(jīng)大學(xué)等。
二、行政管理
行政崗位要求具備細(xì)致、耐心、平和、善于表達(dá)等特點,少一個都做不來事。至于院校,有些名堂的目前基本上都是一些文科類大學(xué),如中國人民大學(xué)、中國青年政治學(xué)院的行政管理,可算是本專業(yè)的兩把尖刀。一些民族院校開設(shè)的行政管理專業(yè)偏向培養(yǎng)少數(shù)民族地區(qū)干部,而政法類院校則偏向行政法。
三、財務(wù)管理
如果說行政管理管的是全身,財務(wù)管理就扼住了企業(yè)的心腦血管。它將科學(xué)的決策方法運用于理財活動的方方面面,如合理分擔(dān)企業(yè)的投、融資風(fēng)險,選擇最佳分配、投資方案,以最低成本為企業(yè)籌資等。相對于會計學(xué),財務(wù)管理更強(qiáng)調(diào)宏觀的調(diào)控指揮,而會計學(xué)就是具體的實務(wù)操作。
縱觀管理學(xué)就業(yè)大致可以分成四個方向:
1.商業(yè)性質(zhì)企業(yè)
放眼當(dāng)今社會,那些引人矚目的人物不是來自政界就是來自商界,而市場上大部分商業(yè)性企業(yè)也都為管理人才提供了施展才華的舞臺。商業(yè)性企業(yè)規(guī)模不一,對管理類人才的需求也各有不同。大型企業(yè)比較重視管理人員的全局觀和協(xié)調(diào)性,中小型企業(yè)比較重視管理人員才能的全面性。管理學(xué)類各個專業(yè)的畢業(yè)生都可以根據(jù)本專業(yè)的特色,在商業(yè)性企業(yè)中找到自己的位置。比如工商管理專業(yè)的對應(yīng)位置是中層管理部門,人力資源管理專業(yè)的對應(yīng)位置是HR部門,會計學(xué)專業(yè)的對應(yīng)位置是金融結(jié)算部門,公共管理專業(yè)的對應(yīng)位置是助理、秘書,工程管理專業(yè)的對應(yīng)位置是相應(yīng)的規(guī)劃部門。
現(xiàn)代人文考研就業(yè)支招:重視實習(xí)期,積累相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗。商業(yè)性企業(yè)比較喜歡有一定專業(yè)經(jīng)驗的員工,管理學(xué)類研究生要在平時的學(xué)習(xí)中盡可能地積累相關(guān)專業(yè)的實習(xí)經(jīng)驗,在企業(yè)的實習(xí)期里充分表現(xiàn)自己的才能,這樣成功就業(yè)的可能性可以得到很大提高。
2.服務(wù)性質(zhì)企業(yè)
對人力資源管理、工程管理、旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生而言,服務(wù)性質(zhì)企業(yè)也是一個較好的去處。這些專業(yè)以人為本,注重綜合能力。人才服務(wù)中心、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都是人力資源管理專業(yè)相對口的服務(wù)性質(zhì)企業(yè),星級酒店是旅游管理專業(yè)相對口的服務(wù)性質(zhì)企業(yè),工程監(jiān)理公司則是工程管理專業(yè)相對口的服務(wù)性質(zhì)企業(yè)。這類服務(wù)性質(zhì)的企業(yè)一般比較重視個人的對外交際水平。
現(xiàn)代人文考研就業(yè)支招:在校期間,多參加一些演講、主持等活動,多從事一些促銷類的兼職,培養(yǎng)自己的社會交往能力?偟膩碚f,性格熱情、喜歡與人交流的研究生可以把服務(wù)性質(zhì)企業(yè)作為自己的就業(yè)選擇。
3.政府部門
由于收入處在中上水平且相對穩(wěn)定,政府公務(wù)員一直以來都是相當(dāng)誘人的職業(yè)選擇,這使得公務(wù)員的競爭處于激烈狀態(tài)。管理學(xué)類專業(yè)的畢業(yè)生在政府部門的工作性質(zhì)側(cè)重于研究,政府也比較重視應(yīng)聘者這方面的能力。會計學(xué)專業(yè)對應(yīng)的是稅務(wù)局、工商局,人力資源專業(yè)對應(yīng)的是統(tǒng)計局、人事局、勞動局,工程管理對應(yīng)的是城市規(guī)劃局、城市建設(shè)廳(或建委)、地方造價管理站等。
現(xiàn)代人文考研就業(yè)支招:在課余時間多關(guān)注政府的動態(tài)和國際形勢,多了解一些自己想要去的政府部門的情況和研究內(nèi)容。一般來說,政府部門的工作比較適合性格穩(wěn)重、工作認(rèn)真細(xì)致的研究生。
4.高校
在高校任職是有志于從事學(xué)術(shù)研究、樂為人師的考生的理想選擇。各大高校的工作環(huán)境相對較好,工作閑暇時間較多,收入也不低。目前在普通高校,管理學(xué)類研究生一般都是從不同部門的助理、助教做起,但隨著日后自身科研能力、學(xué)術(shù)水平、從教經(jīng)驗的不斷提升,待遇也會得到相應(yīng)的提高。
現(xiàn)代人文考研就業(yè)支招:培養(yǎng)自己看問題的深度,廣泛涉獵學(xué)術(shù)領(lǐng)域,多進(jìn)行一些口才方面的鍛煉。高校工作比較適合系統(tǒng)性強(qiáng)、邏輯思維能力優(yōu)秀、口頭表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力較好的研究生。
從整體上看,大多數(shù)管理類專業(yè)碩士畢業(yè)生選擇去中央和東部各省市區(qū)的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、公司和金融系統(tǒng)。這些地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),信息流量大,收入較高,但是競爭也比較激烈。相比之下,中西部地區(qū)競爭壓力小,發(fā)展?jié)摿Υ,工作穩(wěn)定,也是管理學(xué)類碩士的一個好去處。
此外,自身的興趣也是一個比較重要的因素,它可以幫助考生在今后的工作中體會樂趣,從而更快地成長起來。因此跨考老師提示:對考生而言,選擇專業(yè)不能盲目地只重視就業(yè)勢頭的良好與否、收入的高低,還要結(jié)合自身的性格等因素。
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