博士找工作偏愛(ài)高校 年薪20萬(wàn)企業(yè)無(wú)人問(wèn)津

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一邊是年薪20萬(wàn)，可以量身打造福利待遇的普通企業(yè)，一邊是工作穩(wěn)定但薪資一般的高校老師，你會(huì)怎么選?10月15日，由中共青島市委組織部、青島市人力資源和社會(huì)保障局、青島市科技局共同舉辦的“2015百所高校千名博士青島行”活動(dòng)正式啟動(dòng)，來(lái)自國(guó)內(nèi)48家重點(diǎn)高校的230名博士生代表一起來(lái)青找工作。面對(duì)上面這個(gè)問(wèn)題，絕大多數(shù)博士生的選擇是：不愛(ài)企業(yè)愛(ài)高校。

企業(yè)年薪20萬(wàn)無(wú)人問(wèn)津

作為青島市首屆“青島英才月”系列活動(dòng)的主打活動(dòng)之一，共組織了中科院海洋所、中國(guó)水產(chǎn)科學(xué)研究院黃海水產(chǎn)研究所等60多家單位參加，提供高層次人才崗位864個(gè)。從與本市達(dá)成高層次人才長(zhǎng)期供需合作協(xié)議的128所國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校中，邀請(qǐng)了北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、西安交通大學(xué)、山東大學(xué)等48所國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校的230名博士與近40名高校領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)參會(huì)。

現(xiàn)場(chǎng)有個(gè)場(chǎng)景非常明顯：在中國(guó)海洋大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)(華東)、山東科技大學(xué)、青島大學(xué)等高校、科研院所和博士后站展區(qū)前，博士生們排起了長(zhǎng)隊(duì)，而在一些企業(yè)展區(qū)卻少人問(wèn)津。

青島東軟載波科技股份有限公司的邱先生看著對(duì)面高校區(qū)火爆的場(chǎng)面對(duì)記者苦笑：“一直都在招博士，但博士一直都不來(lái)啊。其實(shí)也不是第一次受到這種刺激了，沒(méi)辦法。我們開(kāi)出的各項(xiàng)條件非常好，對(duì)于博士生的待遇甚至可以拿到年薪20萬(wàn)。”即使這樣，活動(dòng)開(kāi)始一個(gè)小時(shí)的時(shí)間里，他沒(méi)有收到一份簡(jiǎn)歷。

多數(shù)博士生不愛(ài)企業(yè)愛(ài)高校

為什么不想去這些企業(yè)工作?記者綜合采訪(fǎng)到的情況得出結(jié)論：企業(yè)壓力大，時(shí)間不自由，而且要去最好也是去那種有名氣的大企業(yè)。據(jù)了解，參加本次活動(dòng)的博士生有部分是山東人，對(duì)于畢業(yè)工作地，絕大多數(shù)都想回家，更想來(lái)青島。

27歲的中國(guó)人民大學(xué)博士生朱漢祺從學(xué)校教育指導(dǎo)中心得知這個(gè)活動(dòng)后，馬上報(bào)名。“因?yàn)槲壹揖驮邳S島啊，漂泊在外這么多年還是想回來(lái)。不光是我，我們很多博士生聊起來(lái)都是同種感受。”朱漢祺主攻傳播學(xué)，在就業(yè)意向方面，他沒(méi)有太多猶豫而是直接將目標(biāo)定在了高校。

同樣，西南財(cái)經(jīng)大學(xué)的宋同學(xué)也是青島人，這次求職也把目標(biāo)定在了高校。“我學(xué)的是金融專(zhuān)業(yè)，我覺(jué)得以我自己的性格比較適合當(dāng)老師吧。”

現(xiàn)場(chǎng)初步達(dá)成合作意向185個(gè)

下午，記者從市人社局了解到，當(dāng)天經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接洽談,來(lái)青博士共投遞簡(jiǎn)歷784份,參會(huì)博士現(xiàn)場(chǎng)與用人單位達(dá)成初步就業(yè)、項(xiàng)目合作意向185個(gè)。

據(jù)了解，這是“博士行”開(kāi)展的第二個(gè)年頭。在積累去年活動(dòng)成果經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，今年的“博士行”活動(dòng)專(zhuān)門(mén)設(shè)置了校企座談會(huì)和主題展示會(huì)兩個(gè)特色活動(dòng)。自2012年我市實(shí)施“青島英才211計(jì)劃”、加快推進(jìn)“百萬(wàn)人才集聚行動(dòng)”以來(lái)，截至目前，本市共引進(jìn)各類(lèi)人才394565人，其中，博士和正高職稱(chēng)人才3759人，碩士、副高職稱(chēng)和高技能人才35635人，人才數(shù)量和質(zhì)量逐年攀升。