考研網(wǎng) » 考試圖書(shū) » 企業(yè)人力資源師考.. » 企業(yè)人力資源管理師考試通過(guò)必備（三級(jí)） 第2版 .. » 全部考試圖書(shū)分類(lèi)

圖書(shū)簡(jiǎn)介

　　本書(shū)根據(jù)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一一鑒定考試的最新要求和考試題型，依據(jù)現(xiàn)行的《國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))第二版》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《教程》)和《企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí))第二版》的知識(shí)體系編寫(xiě)。
　　全書(shū)按《教程》的六大專(zhuān)業(yè)模塊及基礎(chǔ)知識(shí)的七個(gè)部分組織復(fù)習(xí)流程和練習(xí)題，強(qiáng)化考試的核心內(nèi)容，并通過(guò)計(jì)劃這一時(shí)間管理工具來(lái)對(duì)考生復(fù)習(xí)情況加以監(jiān)督指導(dǎo)。全書(shū)分為基礎(chǔ)必備、循序漸進(jìn)、高級(jí)進(jìn)階和學(xué)有所成四大部分，每一部分都設(shè)計(jì)了“學(xué)習(xí)方法與流程”和“學(xué)習(xí)計(jì)劃書(shū)”。第一部分幫助您進(jìn)行知識(shí)梳理，教您將書(shū)讀��；第二部分幫助您提煉知識(shí)點(diǎn)和考點(diǎn)，并附有與考試題型一致的練習(xí)題和答案，給出了答案對(duì)應(yīng)《教程》的頁(yè)碼，幫助您快速?gòu)?fù)習(xí)提高；第三部分給出了人力資源管理師近年最新考試真題及對(duì)應(yīng)答案，為您提供真實(shí)的考試場(chǎng)景，通過(guò)認(rèn)真體驗(yàn)，尋找有待提高的方面；第四部分是精練的人力資源管理七言口訣，便于掌握要點(diǎn)，同時(shí)給出了兩套模擬試卷及答案，是綜合能力的檢測(cè)和提高。本書(shū)旨在幫助考生透徹理解人力資源管理的精髓，順利通過(guò)企業(yè)人力資源管理師的考試。
　　本書(shū)既是企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試的必備用書(shū)，也是企業(yè)人力資源管理從業(yè)人員的實(shí)用工具書(shū)。

目錄

前言
第一部分基礎(chǔ)必備
　學(xué)習(xí)方法與流程
　學(xué)習(xí)計(jì)劃書(shū)
　第一章人力資源規(guī)劃
　　第一節(jié)　工作崗位分析與設(shè)計(jì)
　　第二節(jié)　企業(yè)勞動(dòng)定員管理
　　第三節(jié)　人力資源管理制度規(guī)劃
　　第四節(jié)　人力資源費(fèi)用預(yù)算的審核
　　與支出控制
　第二章人員招聘與配置
　　第一節(jié)　員工招聘活動(dòng)的實(shí)施
　　第二節(jié)　員工招聘活動(dòng)的評(píng)估
　　第三節(jié)　人力資源的有效配置
　　第四節(jié)　勞務(wù)外派與引進(jìn)
　第三章培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
　　第一節(jié)　培訓(xùn)管理
　　第二節(jié)　培訓(xùn)方法的選擇
　　第三節(jié)　培訓(xùn)制度的建立與
　　推行
　第四章績(jī)效管理
　　第一節(jié)　績(jī)效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、
　　運(yùn)行與開(kāi)發(fā)
　　第二節(jié)　績(jī)效管理的考評(píng)方法
　　與應(yīng)用
　第五章薪酬管理
　　第一節(jié)　薪酬制度的設(shè)計(jì)
　　第二節(jié)　工作崗位評(píng)價(jià)
　　第三節(jié)　人工成本核算
　　第四節(jié)　員工福利管理
……
第四部分　學(xué)有所成

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