企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))(第二版)(已改版,新版已上市,見(jiàn)頁(yè)面鏈接) ..

  • 所屬分類(lèi):
    企業(yè)人力資..
  • 作者:
    中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織
  • 出版社:
    中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
  • ISBN:9787504559661
  • 出版日期:2007-2-1
  • 原價(jià):
    ¥45.00元
    現(xiàn)價(jià):¥0.00元
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圖書(shū)簡(jiǎn)介

新版已上市 企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))(第三版)(權(quán)威、指定教材,新版上市。
目錄
為推動(dòng)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作的開(kāi)展,在人力資源管理從業(yè)人員中推行國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度,我們組織國(guó)內(nèi)高等院校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)專(zhuān)家,根據(jù)新修訂的《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(2007年版)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《標(biāo)準(zhǔn)》),編寫(xiě)了《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第二版)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《教程》)。
  《教程》緊貼《標(biāo)準(zhǔn)》,在內(nèi)容上,突出了“以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向,以職業(yè)能力為核心”的指導(dǎo)思想,結(jié)合了最新的人力資源管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),突出了職業(yè)培訓(xùn)特色。在結(jié)構(gòu)上,針對(duì)人力資源管理職業(yè)活動(dòng)的領(lǐng)域,按照模塊化的方式,分四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))四個(gè)級(jí)別進(jìn)行了編寫(xiě)!督坛獭返幕A(chǔ)知識(shí)部分內(nèi)容對(duì)應(yīng)《標(biāo)準(zhǔn)》的“基本要求”;各級(jí)別的內(nèi)容分別對(duì)應(yīng)于《標(biāo)準(zhǔn)》中各級(jí)別的“工作要求”。
  《教程》對(duì)原版培訓(xùn)教程做了全面的修改,重新設(shè)計(jì)了框架結(jié)構(gòu),除保留了各個(gè)章節(jié)部分內(nèi)容外,增加了很多新知識(shí)和新技能,適用于人力資源管理的相關(guān)培訓(xùn),是職業(yè)技能鑒定的推薦輔導(dǎo)用書(shū)。

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