人力資本視野中的大學(xué)老師薪酬制度研究
- 所屬分類(lèi):
- 作者:
李碧虹 著
- 出版社:
湖南大學(xué)出版社
- ISBN:9787811138818
- 出版日期:2010-9-1
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原價(jià):
¥18.00元
現(xiàn)價(jià):¥15.40元
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圖書(shū)簡(jiǎn)介
本書(shū)系統(tǒng)分析了中國(guó)大學(xué)薪酬制度的形成、演進(jìn)及現(xiàn)實(shí)特征,通過(guò)對(duì)收入分配理論的把握和分析,歸納出基于人力資本的理論框架,并以此為基礎(chǔ)提出了中國(guó)大學(xué)薪酬分配模型的構(gòu)建。
目錄
李碧虹,女,1972年生,湖南長(zhǎng)沙人。1989年進(jìn)入湖南師范大學(xué)資源環(huán)境科學(xué)學(xué)院就讀,1993年獲理學(xué)學(xué)士學(xué)位,2000年進(jìn)入湖南師范大學(xué)教育學(xué)院攻讀碩士學(xué)位,研修課程與教學(xué)論。2003年進(jìn)入華中科技大學(xué)教育科學(xué)研究院,師從張楚廷先生、柯佑祥教授,研修教育經(jīng)濟(jì)與管理,200