
高校教師發(fā)展-基于美國(guó)高等教育的經(jīng)驗(yàn)
- 所屬分類:
教育理論/..
- 作者:
徐延宇 著
- 出版社:
教育科學(xué)出版社
- ISBN:9787504148339
- 出版日期:2009-12-1
-
原價(jià):
¥38.00元
現(xiàn)價(jià):¥27.30元
-
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圖書簡(jiǎn)介
通過開展高校教師發(fā)展項(xiàng)目和活動(dòng)來培養(yǎng)高水平教師是美國(guó)高校聞名于世的重要經(jīng)驗(yàn)之一。面對(duì)內(nèi)外部環(huán)境的變化,美國(guó)高校從二十世紀(jì)六十年代以來逐步探索并形成了促進(jìn)高校教師發(fā)展的一套比較成功的模式和經(jīng)驗(yàn)。教師發(fā)展成為美國(guó)高校在復(fù)雜環(huán)境中回應(yīng)社會(huì)挑戰(zhàn),贏得自身發(fā)展空間與資源的關(guān)鍵策略性手段之一。
本書從美國(guó)高校教師發(fā)展的歷史著手,分析美國(guó)高校教師發(fā)展的歷史背景與變化過程及相關(guān)的理論,探討美國(guó)高校教師發(fā)展的組織機(jī)構(gòu)、主要模式與方法、實(shí)施過程以及具體項(xiàng)目,同時(shí)選取不同類型院校中典型的教師發(fā)展項(xiàng)目進(jìn)行剖析,在此基礎(chǔ)上總結(jié)美國(guó)高校教師發(fā)展基本經(jīng)驗(yàn),并提出了改善我國(guó)高校教師培訓(xùn)的幾點(diǎn)建議。
除緒論外,本書由六章構(gòu)成:
第一章,“美國(guó)高校教師發(fā)展概述”。本章分析高校教師發(fā)展的概念,界定美國(guó)高校教師發(fā)展所涵蓋的活動(dòng),澄清高校教師發(fā)展的內(nèi)涵,并對(duì)其進(jìn)行類型的劃分。從歷史的角度探索美國(guó)高校教師發(fā)展的變遷過程,概括每一階段的發(fā)展動(dòng)因、主要活動(dòng)和特點(diǎn),厘清美國(guó)高校教師發(fā)展的變化脈絡(luò)。分析對(duì)美國(guó)高校教師發(fā)展活動(dòng)起指導(dǎo)作用的幾種主要理論,探索高校教師發(fā)展實(shí)踐活動(dòng)的理論背景。
第二章,“美國(guó)高校教師發(fā)展組織機(jī)構(gòu)”。高校教師發(fā)展的實(shí)踐由校內(nèi)外的各種機(jī)構(gòu)推動(dòng)、組織和實(shí)施。本章分析與美國(guó)高校教師發(fā)展直接相關(guān)的四類組織:第一類是高校教師發(fā)展的校內(nèi)責(zé)任部門,一般稱之為高校教師發(fā)展中心和教師發(fā)展委員會(huì);第U-類是促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流和理論研究的高校教師發(fā)展的專業(yè)協(xié)會(huì);第三類是以高校教師發(fā)展服務(wù)為業(yè)務(wù)內(nèi)容的營(yíng)利性公司;第四類是為高校教師發(fā)展活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)資助同時(shí)影響高校教師發(fā)展項(xiàng)目?jī)?nèi)容和方向的校外基金會(huì)。在此基礎(chǔ)上還分析了高校教師發(fā)展工作者在其中承擔(dān)的角色、任務(wù)。
第三章,“美國(guó)高校教師發(fā)展的實(shí)施過程:模式與方法”。本章分析美國(guó)高校教師發(fā)展具體實(shí)踐過程。介紹高校教師發(fā)展項(xiàng)目實(shí)施的四種模式:校園中心模式、多校區(qū)合作模式、特殊目的中心模式以及院系模式,對(duì)其運(yùn)行方式和特點(diǎn)進(jìn)行分析。闡述幾種具有代表性的高校教師發(fā)展的方法:咨詢、研討會(huì)、教學(xué)技術(shù)輔導(dǎo)等,從動(dòng)態(tài)和微觀的角度分析高校教師發(fā)展活動(dòng)的操作過程,把握美國(guó)高校教師發(fā)展的實(shí)踐特點(diǎn)。
第四章,“美國(guó)高校教師發(fā)展的實(shí)施:具體項(xiàng)目”。本章根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施對(duì)象的差異,分析幾種典型的教師發(fā)展項(xiàng)目:新教師發(fā)展項(xiàng)目、職業(yè)生涯中期教師發(fā)展項(xiàng)目、終身職后教師發(fā)展項(xiàng)目、兼職教師發(fā)展項(xiàng)目、未來教師發(fā)展項(xiàng)目,探討高校開展不同類型高校教師發(fā)展項(xiàng)目的動(dòng)因,解析各類項(xiàng)目的具體內(nèi)容和實(shí)施方式,探索各類項(xiàng)目的不同特點(diǎn)。
第五章,“美國(guó)高校教師發(fā)展案例研究”。本章以院校為單位,論述高校教師發(fā)展的實(shí)踐過程。分析高校教師發(fā)展活動(dòng)作為美國(guó)高校一項(xiàng)重要工作,在不同院校背景下是如何開展實(shí)施的。本章重點(diǎn)分析高校教師發(fā)展的四個(gè)案例:密歇根大學(xué)、加州州立大學(xué)系統(tǒng)、林奇伯格學(xué)院以及圣·托馬斯大學(xué)的高校教師發(fā)展活動(dòng)的開展?fàn)顩r,對(duì)四所院校的研究案例的解剖實(shí)質(zhì)上也是美國(guó)高校教師發(fā)展四種模式的進(jìn)一步具體分析。
第六章,“中美高校教師發(fā)展的初步比較”。本章從理念、制度、組織機(jī)構(gòu)、活動(dòng)形式與內(nèi)容、經(jīng)費(fèi)來源等方面對(duì)我國(guó)的高師培訓(xùn)與美國(guó)高校教師發(fā)展進(jìn)行分析比較,認(rèn)為觀念上的培訓(xùn)與發(fā)展,管理上的集權(quán)與分權(quán),形式內(nèi)容上的相對(duì)單一與豐富等是中美高校教師發(fā)展(培訓(xùn))的主要差異。在分析我國(guó)高校教師培訓(xùn)工作現(xiàn)狀和問題的基礎(chǔ)上,指出了借鑒美國(guó)高校教師發(fā)展的某些成功經(jīng)驗(yàn)、改善我國(guó)高師培訓(xùn)工作的意見和建議。
目錄
前言
第一節(jié) 選題的意義與緣由
第二節(jié) 研究的對(duì)象及問題
第三節(jié) 研究的現(xiàn)狀
第四節(jié) 本書的框架設(shè)計(jì)與研究方法
第一章 美國(guó)高校教師發(fā)展概述
第一節(jié) 高校教師發(fā)展:概念與類型
第二節(jié) 美國(guó)高校教師發(fā)展的歷史演進(jìn)
第三節(jié) 美國(guó)高校教師發(fā)展的相關(guān)理論
第二章 美國(guó)高校教師發(fā)展組織機(jī)構(gòu)
第一節(jié) 高校教師發(fā)展的校內(nèi)組織
第二節(jié) 高校教師發(fā)展專業(yè)協(xié)會(huì)
第三節(jié) 高校教師發(fā)展服務(wù)公司
第四節(jié) 高校教師發(fā)展相關(guān)基金會(huì)
第五節(jié) 教師發(fā)展工作者
第三章 美國(guó)高校教師發(fā)展的實(shí)施過程:模式與方法
第一節(jié) 美國(guó)高校教師發(fā)展的主要模式
第二節(jié) 美國(guó)高校教師發(fā)展的基本方法之一:咨詢
第三節(jié) 美國(guó)高校教師發(fā)展的基本方法之二:研討會(huì)
第四節(jié) 美國(guó)高校教師發(fā)展的基本方法之三:教學(xué)技術(shù)輔導(dǎo)
第五節(jié) 美國(guó)高校教師發(fā)展的其他方法
第四章 美國(guó)高校教師發(fā)展的實(shí)施:具體項(xiàng)目
第一節(jié) 新教師發(fā)展項(xiàng)目
第二節(jié) 職業(yè)笠涯中期教師發(fā)展項(xiàng)目
第三節(jié) 終身職后教師發(fā)展項(xiàng)目
第四節(jié) 兼職教師發(fā)展項(xiàng)目
第五節(jié) 未來教師發(fā)展項(xiàng)目
第五章 美國(guó)高校教師發(fā)展案例研究
第一節(jié) 密歇根大學(xué)教師發(fā)展案例
第二節(jié) 加州州立大學(xué)系統(tǒng)高校教師發(fā)展案例
第三節(jié) 林奇伯格學(xué)院教師發(fā)展案例
第四節(jié) 圣·托馬斯大學(xué)教師發(fā)展案例
第六章 中美高校教師發(fā)展的初步比較
第一節(jié) 美國(guó)高校教師發(fā)展的主要特點(diǎn)
第二節(jié) 我國(guó)高校教師培訓(xùn)的概況
第三節(jié) 我國(guó)高校教師培訓(xùn)中面臨的主要問題
第四節(jié) 美國(guó)高校教師發(fā)展經(jīng)驗(yàn)對(duì)我國(guó)高師培訓(xùn)的啟示
結(jié)語(yǔ) 本書有待深入之處
參考文獻(xiàn)
附錄1 加州州立大學(xué)系統(tǒng)各分校教師發(fā)展組織(人員)
附錄2 美國(guó)主要的高校教師發(fā)展中心
后記
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