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記者走訪了武漢多場大型招聘會,調查近300家用人單位發(fā)現(xiàn),七成將學歷起點定在本科,僅三成要求有研究生文憑。記者在招聘會上,隨機走訪了35家用人單位,僅3家科研、教育等職位將門檻設在“研究生及以上”,其余32家招聘負責人均表示:本科生能勝任的崗位,不愿意招研究生。
武漢某地產公司人力資源部黃小姐說,他們公司此次招聘涉及技術、工程、市場、運營等多個部門,除規(guī)劃設計專業(yè)主管的職位需研究生學歷外,其余崗位都首選本科學歷。“同樣的工作,如果本科生就可以完成,我們沒必要花多余的錢去招碩士生,碩士生以為自己有了文憑就是‘精英’,不愿意從底層做起,對上級安排的工作還挑三揀四。”
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