管理學(xué)原理（第三版）（高職基礎(chǔ)課）
- 所屬分類(lèi)：
- 作者：
榮曉華 主編
- 出版社：
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社有限責(zé)任公司
- ISBN：9787565401015
- 出版日期：2010-8-1
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原價(jià)：
￥32.00元
現(xiàn)價(jià)：￥23.20元
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圖書(shū)簡(jiǎn)介
本書(shū)第三版對(duì)第二版作了較大的修改，除了第2章(整合了原第2章和第ll章的內(nèi)容)和第5章(原第6章)外，其余8章的內(nèi)容都是重新編寫(xiě)的。新版的主要內(nèi)容包括緒論、管理理論的產(chǎn)生和發(fā)展、計(jì)劃、決策、組織、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、激勵(lì)、控制，共十章。
通過(guò)本次修訂，《管理學(xué)原理》的科學(xué)性有了進(jìn)一步提升，其結(jié)構(gòu)體系更符合國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容更為新穎、實(shí)用，也更富有特色，為進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量提供了方便。
目錄
第1章 緒論
學(xué)習(xí)目標(biāo)
1.1 管理的含義與特征
1.2 管理者及其技能
1.3 管理的性質(zhì)與職能
1.4 管理學(xué)的研究對(duì)象與方法
本章小結(jié)
主要概念和觀念
基本訓(xùn)練
觀念應(yīng)用
第2章 管理理論的產(chǎn)生和發(fā)展
學(xué)習(xí)目標(biāo)
2.1 早期管理思想
2.2 現(xiàn)代管理理論的演進(jìn)
2.3 當(dāng)代管理理論的最新思潮
本章小結(jié)
主要概念和觀念
基本訓(xùn)練
觀念應(yīng)用
第3章 計(jì)劃
學(xué)習(xí)目標(biāo)
3.1 計(jì)劃概述
3.2 計(jì)劃工作的過(guò)程與影響因素
3.3 目標(biāo)管理
3.4 計(jì)劃制訂的方法
本章小結(jié)
主要概念和觀念
基本訓(xùn)練
觀念應(yīng)用
第4章 決策
學(xué)習(xí)目標(biāo)
4.1 決策概述
4.2 決策的過(guò)程
4.3 決策的基本方法
本章小結(jié)
主要概念和觀念
基本訓(xùn)練
觀念應(yīng)用
第5章 組織
學(xué)習(xí)目標(biāo)
5.1 組織概述
5.2 組織結(jié)構(gòu)與組織設(shè)計(jì)
5.3 組織變革
本章小結(jié)
主要概念和觀念
基本訓(xùn)練
觀念應(yīng)用
第6章 人力資源管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
6.1 人力資源管理概述
6.2 員工的招聘與培訓(xùn)
6.3 績(jī)效評(píng)估
6.4 薪酬管理
本章小結(jié)
主要概念和觀念
基本訓(xùn)練
觀念應(yīng)用
第7章 領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)習(xí)目標(biāo)
7.1 領(lǐng)導(dǎo)行為概述
7.2 領(lǐng)導(dǎo)有效性理論
本章小結(jié)
主要概念和觀念
基本訓(xùn)練
觀念應(yīng)用
第8章 溝通
學(xué)習(xí)目標(biāo)
8.1 溝通概述
8.2 溝通的過(guò)程
8.3 溝通管理
本章小結(jié)
主要概念和觀念
基本訓(xùn)練
觀念應(yīng)用
第9章 激勵(lì)
學(xué)習(xí)目標(biāo)
9.1 激勵(lì)概述
9.2 內(nèi)容型激勵(lì)理論
9.3 行為改造型激勵(lì)理論
9.4 過(guò)程型激勵(lì)理論
本章小結(jié)
主要概念和觀念
基本訓(xùn)練
觀念應(yīng)用
第10章 控制
學(xué)習(xí)目標(biāo)
10.1 控制的含義與意義
10.2 控制的類(lèi)型、內(nèi)容與原則
10.3 控制的過(guò)程
10.4 控制的方法
本章小結(jié)
主要概念和觀念
基本訓(xùn)練
觀念應(yīng)用
綜合案例
綜合實(shí)訓(xùn)
主要參考書(shū)目
